à la demande de l'employeur et permettre la réalisation de parcours de progression professionnelle.

effectivement exercées par le salarié et la qualification que requiert l'emploi exercé au regard des dispositions de la convention collective applicable; Attendu que la convention collective Croix Rouge

Le salarié est créancier de 8 heures supplémentaires accomplies en mars 2014 et non payées.

arrêt de travail pour cause de maladie non professionnelle à compter du 1er décembre 2009, - condamner la société [7] à devoir prendre les mesures propres à assurer aux salariés dont le contrat de

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activité non salariée, elle est affiliée à l'organisation d'assurance vieillesse dont relève son activité non salariée, même si cette activité est exercée à titre accessoire, sans préjudice de son affiliation

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