; - 3 078,90 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis ; - 307,89 euros au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés afférents ; - 908,55 euros au titre de l'indemnité de licenciement

: 180,19 euros, - Indemnités de licenciement : 525,54 euros, - Solde de congés payés : 1836,54 euros, - Indemnité compensatrice de congés payés sur congés payés : 183,65 euros, - Rappel de salaire

compensatrice de préavis : 3 384,42 euros, - indemnité compensatrice de congés payés sur préavis : 338,44 euros, - indemnité de licenciement : 3 174,15 euros, - solde de congés y payés : 2 018,46

compensatrice de préavis et des congés afférents à cette indemnité ; - débouté Mme [Q] de sa demande au titre de l'indemnité légale de licenciement; - laissé à la charge des parties les frais exposés

licenciement étant nul, le salarié est en droit de bénéficier d'une indemnité compensatrice de préavis et indemnité de congés payés afférente correspondant au regard de son ancienneté, à un mois de salaire

[W] de sa demande au titre de l'indemnité compensatrice de préavis et congés payés y afférent, - Débouter M. [W] de sa demande au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement, - Débouter M.

au titre de l'indemnité légale de licenciement, o 10 223,92 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis et des congés payés y afférents, . condamné la société [1] à régler à Mme [G] la

congés payés afférents; 88 euros au titre de l'indemnité de nettoyage; - Débouté M.

de sécurité à hauteur de 20 000 euros nets Indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse à hauteur de 130 238 euros nets Rappel d'indemnité compensatrice de congés payés à hauteur de 5

euros à titre d'indemnité de licenciement, - 45 168,90 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, Arrêt du 29 mai 2026 - page 4 - 9 679,05 euros bruts

2019 et 1'161'€ au titre des congés payés dus sur la même période'; '''''300'€ au titre de l'indemnité de licenciement'; condamner le liquidateur judiciaire de l'employeur à lui verser la somme de

[V] les sommes suivantes : - 7 133,24 euros à titre d'indemnité de licenciement, outre 713,24 euros au titre des congés payés afférents ; - 22 330,14 euros à titre d'indemnité de préavis, outre la

rémunération variable pour 2022 et 1.200 € au titre des congés payés afférents, * 505,94 € à titre de complément d'indemnité légale de licenciement, * 5.112 € à titre de complément d'indemnité de préavis

titre des congés payés afférents ; 1 362,50 euros à titre d'indemnité de licenciement.

payés afférents - l'indemnité compensatrice de préavis de 3 mois : 8 335,44 euros brut et les congés payés afférents - Indemnité de licenciement : 4 167,72 euros net - Dommages et intérêts pour licenciement

de requalification, -400,40 € à titre d'indemnité de licenciement, -1.601,63 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis, -160,16 € au titre des congés payés sur préavis, -3.203,26 € à titre

nul, d'indemnité légale de licenciement, d'indemnité de préavis et d'indemnité de congés payés y afférents, .

En revanche, ce délai de préavis sera pris en compte dans le calcul de votre ancienneté pour le calcul de votre indemnité de licenciement. (...) ».

conventionnelle de licenciement, . condamner la société [1] à payer à Mme [N] la somme de 6 462,96 euros, à titre d'indemnité de préavis, outre la somme de 646,29 euros, à titre de congés payés afférents

Sur l'indemnité légale de licenciement Le licenciement de M.