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Le 4 avril 2009, Monsieur [S] a pris acte de la rupture de son contrat de travail aux torts de son employeur en ces termes: " [H], Je reviens vers toi à la suite de nos RDV de cette semaine à [Localité

En quatrième lieu, aux termes de l'article L. 2421-8 du code du travail, dans sa rédaction applicable au litige : " L'arrivée du terme du contrat de travail à durée déterminée n'entraîne sa rupture qu'après

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Une telle clause doit définir avec précision les actes proscrits après rupture de contrat de travail.

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Au terme de l'article L. 8223-1 du code du travail, le salarié auquel l'employeur a recours en commettant les faits prévus à l'article L 8221-5 précité a droit, en cas de rupture de la relation de travail

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[S], le salarié a pris acte de la rupture de son contrat de travail en ces termes : 'Compte tenu de notre discussion ce jour par laquelle tu m'as confirmé ta volonté de ne pas respecter tes engagements

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