CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DCA_22PA03406_20230517
17 mai 2023
En deuxième lieu, aux termes de l'article L. 121-1 du code des relations entre le public et l'administration : " Exception faite des cas où il est statué sur une demande, les décisions individuelles qui
4e chambre - formation à 3
DCA_20DA01082_20230112
12 janvier 2023
Sur les frais de l'instance : 13.
Chambre sociale
6274bd442799a9057d5dd214
5 mai 2022
La caisse primaire d'assurance maladie a refusé de prendre en charge ladite maladie au titre de la législation professionnelle.
Chambre sociale 4-4
6789f22ce53fca3659f67264
15 janvier 2025
par les parties (Soc., 29 juin 2022, pourvoi n° 21-11.437, publié).
DCA_23DA01113_20240626
26 juin 2024
Dès lors, c'est à bon droit que l'administration a remis en cause la déductibilité, à la clôture de cet exercice, du solde de la provision en cause.
Chambre Commerciale
5fd9f61630110237129386df
24 octobre 2019
La compagnie d'assurances MMA a relevé appel de cette décision par déclaration du 13 mai 2016.
69fad3adcdc6046d47c0013f
30 avril 2026
Contestant cette décision, Monsieur [D] a saisi le 10 février 2022, le conseil de prud'hommes de Dijon aux fins de voir dire son licenciement sans cause réelle et sérieuse et obtenir condamnation de son
8ème chambre
633e6ff3f8faf13e2e973cf3
5 octobre 2022
En tout état de cause : Dire et juger que par son attitude la société A.P.R.C. cause un préjudice à la société Bruyas, Condamner la société A.P.R.C. à la somme de 15 000 € à titre de dommages et
9e Chambre B
5fddbac7b870036186d3d940
1 août 2018
En conséquence, ces anomalies ne sont pas prescrites et leur invocation n'est pas tardive.
1re chambre 1re section
616246c9af0a1de0eb1b6543
19 juin 2014
N° 12/02676 AFFAIRE : [P] [N] C/ SA HACHETTE FILIPACCHI PRESSE Décision déférée à la cour : Jugement rendu le 23 Février 2012 par le Tribunal de Grande Instance de NANTERRE N° Chambre
Chambre Prud'homale
6811b6d944bf0d1935aef8fc
29 avril 2025
intervenir (Cass.
Chambre Sociale
6538b4367ffc2c8318ee0202
24 octobre 2023
Selon l'article L. 1235-3 du code du travail, l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse est cumulable, le cas échéant, avec les indemnités suivantes : - l'indemnité allouée au salarié
6341139c58bc223e2e3f08b3
6 octobre 2022
réelle et sérieuse si les faits invoqués le justifient, soit dans le cas contraire d'une démission.
Pôle 6 - Chambre 9
5fdc3859c78abe5c54e120eb
12 décembre 2018
L'article 47 de la convention collective prévoit la prise en charge des frais de déménagement sur la base du devis le moins cher et sur présentation de la facture acquittée "en cas de mutation nécessitée
Chambre 1 A
62cfb1fc548bc59fcf4f0ef8
13 juillet 2022
Elle entend, enfin, que la partie adverse, prenne en charge, le cas échéant, les frais de l'expertise.
6ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01069_20250911
11 septembre 2025
De surcroît, l'autorité de la chose jugée en matière pénale ne s'attache qu'aux décisions des juridictions qui statuent sur le fond de l'action publique et tel n'est pas le cas des décisions de classement
5fdbf5998a0ee3174fbac65a
11 janvier 2019
Par décision du 15 avril 2008, le tribunal a rejeté cette requête, comme étant tardive et donc irrecevable.
6a0d4bcccdc6046d474610b3
19 mai 2026
La décision entreprise qui a considéré que la salariée était présumée avoir démissionné et ayant en conséquence rejeté ses demandes financières subséquentes sera confirmée de ces chefs.
2ème chambre - formation à 3
DCA_20MA04407_20221208
8 décembre 2022
échéant des règles qui gouvernent la recevabilité des demandes fondées sur une cause juridique nouvelle, il y statue M... la même décision.
DCA_21LY03412_20221103
3 novembre 2022
En second lieu, le requérant ne peut en tout état de cause exciper utilement de l'illégalité de la décision fixant le délai de départ volontaire, alors que la fixation du pays de destination n'est prise
Page 30 sur 42
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.