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AND
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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème CH - Section 1
5fd9760225a03c639bc744e8
28 janvier 2020
[X] [J] n'est donc poursuivi qu'au titre des sanctions personnelles sur le fondement des articles L653-1 à L653-8 du code de commerce en qualité de gérant de fait de la Sarl LFT, en visant selon les caractères
Sociale D salle 1
69005c1d2481d356bd1702fa
24 octobre 2025
[B] [R] Attendu qu'aux termes de l'article L.1132-1 du code du travail, aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de nomination ou de l'accès à un stage ou à une période
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
642fb5e9cece1704f574747f
6 avril 2023
Il est constant qu'aucun fait fautif ne peut donner lieu à double sanction et qu'un cumul de sanction pour des faits identiques est interdit.
Sociale B salle 1
6538b3b77ffc2c8318edffc5
20 octobre 2023
[V] qu'il a fait l'objet d'une immatriculation SIRET ainsi qu'auprès de l'ORIAS en tant que mandataire.
Cour d'Appel
6253ccb5bd3db21cbdd9104e
28 janvier 2014
André X...et les 15 autres salariés appelants de leurs appels et de l'ensemble de leurs prétentions, de confirmer le jugement entrepris en ce qu'il a rejeté leurs demandes, de condamner chaque appelant
16e chambre
5fdb3724e920ab0dc5b0e2d1
28 mars 2019
Par jugement du 19 juin 2014, le juge de l'exécution du tribunal de grande instance de Pontoise a prononcé, à la demande de la Banco BPI, du fait de la procédure d'appel alors pendante, la remise de l'audience
CHAMBRE 2 SECTION 2
6162af159547460d26ddb67e
29 novembre 2012
la faillite personnelle de tout dirigeant, de droit ou de fait, d'une personne morale, contre lequel a été relevé l'un des faits ci-après : 1° Avoir disposé des biens de la personne morale comme des
Pôle 5 - Chambre 8
616307f45a67331bacec3bf9
18 octobre 2011
d'avoir fait des biens et du crédit de la personne morale un usage contraire à l'intérêt de celle-ci à des fins personnelles ou pour favoriser une autre personne morale ou entreprise dans laquelle il
4eme Chambre Section 2
67947fc48ab253a8400fb161
24 janvier 2025
Le salarié a donc fait l'objet d'une seule sanction disciplinaire pour les faits du 8 janvier 2021. C'est donc à bon droit que le conseil de prud'hommes a rejeté la demande de M.
Pôle 6 - Chambre 11
60359564d3c93fb9e983bfcd
18 mars 2016
personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au travail ".
Chambre Sociale
68f1cd882f77035fb0bf7f64
14 octobre 2025
autre (employeur personne morale ou physique) moyennant une rémunération.
65a0eb4e5bbe450008b2cdf6
11 janvier 2024
I - Sur la sanction personnelle M.
6253c8e2bd3db21cbdd86869
25 mars 2003
En fait C. Y... ET M. Z... qui exploitent des parcelles contiguùs, ont tracé une ligne divisoire droite et procédé à un échange de parties de parcelles pour faciliter leur exploitation. J.
Rétention Administrative
69f04576cdc6046d47cd0857
25 avril 2026
droits lui étant reconnus et, d'autre part, du refus opposé à cette demande, qui constitue un fait négatif.
Chambre commerciale
64af9904049d5c05db17320d
12 juillet 2023
Estimant qu'une sanction personnelle à l'égard de M.
6901af40748a422ad953ca5e
28 octobre 2025
le rapport prescrit par le même article, devant la cour composée de : Mme Danielle DEMONT, présidente de chambre M.
Pôle 5 - Chambre 6
67ef6c789a9834ffd825faad
2 avril 2025
Ils soutiennent en effet que la mesure de faillite personnelle qui frappe M.
Chambre Sociale-Section 1
6a192abfcdc6046d47547279
27 mai 2026
Dans ses dernières conclusions remises par voie électronique le 8 avril 2024 , la société [1] demande à la cour de': «'PRONONCER la recevabilité des moyens de fait et de droit de la SAS [1], En conséquence
6ème chambre - formation à 3
DCA_21LY04261_20230629
29 juin 2023
code de la santé publique n'était pas illégal au moment où la sanction a été prononcée ; * la requête vise à remettre en cause la décision juridictionnelle définitive lui infligeant une sanction disciplinaire
6253cd0abd3db21cbdd921bd
24 mars 2015
de mars 2008 n'a donné lieu à sanction, notamment à avertissement, son dossier disciplinaire étant vierge de toute sanction ; certains de ces faits ont donné lieu tout au plus à un entretien préalable
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