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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
RETENTIONS
68f7137dcbf3d85a0c71ec5c
19 octobre 2025
[X] à une interdiction définitive du territoire national d'une durée de 3 ans. Le 15 octobre 2025, le préfet du Rhône a ordonné le placement de M.
69e9ac6fcdc6046d4737da98
21 avril 2026
teneur suit : FAITS ET PROCÉDURE Par décision du tribunal correctionnel de Chambéry en date du 11 octobre 2024, [W] [A] a été condamné à une peine d'interdiction du territoire français pour une durée
ETRANGERS
6a1fbd2fcdc6046d47e99173
2 juin 2026
[X] [L] pour une durée de 26 jours à compter du 31 mai 2026 à 16h. Vu la déclaration d'appel de M.
Chambre des Rétentions
69fad071cdc6046d47bf7182
5 mai 2026
[W] [J] [P] soulève l'insuffisance des diligences de l'administration pour la mise à exécution de la mesure d'éloignement dont il fait l'objet. En outre, M.
Chambre 4-7
6a226ab6cdc6046d4739e5d5
22 mai 2026
La société [1] et le commissaire à l'exécution du plan de continuation d'une part, et l'AGS d'autre part, ont relevé appel des chefs de ce jugement.
6a226a48cdc6046d4739ddba
Chambre Sociale
6a0fe855cdc6046d47879724
21 mai 2026
La durée totale du congé exigible ne peut excéder trente jours ouvrables.
Rétention_recoursJLD
69e1d0c7cdc6046d4789b037
16 avril 2026
qui a : * Déclaré la requête recevable ; * Ordonné pour une durée maximale de 30 jours commençant à l'expiration du précédent délai de 26 jours déjà accordé, le maintien dans les locaux ne relevant
Chambre Prud'homale
694294f8303b85728de406b8
11 décembre 2025
La preuve du respect de ces durées maximales incombe à l'employeur.
6a044f75cdc6046d47933d70
fixée par l'autorité administrative, à compter de l'exécution de la mesure.
1re chambre sociale
69fc2457cdc6046d47e1ca23
6 mai 2026
une rémunération mensuelle brute de 659,75 euros lissée sur la base de la durée hebdomadaire moyenne prévue au contrat.
69ddcdf3cdc6046d472a7e9d
13 avril 2026
69e3168bcdc6046d47a7c957
17 avril 2026
69fd7179cdc6046d47025b1e
7 mai 2026
Il en résulte que le délai de prescription d'une action en requalification d'un contrat de travail à durée déterminée en contrat à durée indéterminée fondée sur le motif du recours énoncé au contrat a
69fad26dcdc6046d47bfc9dc
'[C] [J] pour une durée de trente jours.
Chambre sociale-2ème sect
6a19290acdc6046d475450fa
28 mai 2026
[M] [Q] de sa demande en exécution provisoire de la présente décision, - condamné la SARL [1] 0 verser à M.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
6a1fbe73cdc6046d47e9c187
[V] aux entiers dépens. " Et le réformant : Rejeter l'exception d'incompétence soulevée par le CSEE, Juger que l'exception d'incompétence du conseil invitant les parties à mieux se pourvoir n'a pas
Chambre Etrangers/HSC
6a1fb7aacdc6046d47e8dc7a
La durée maximale de la rétention n'excède alors pas soixante jours. La prolongation de la rétention peut être renouvelée une fois, dans les mêmes conditions.
2e chambre sociale
6a0e9d35cdc6046d476603d9
20 mai 2026
MOTIFS Sur la requalification du contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée.
Pôle 1 - Chambre 11
6a1e6582cdc6046d47caabc2
30 mai 2026
du siège du tribunal judiciaire de Paris, déclarant recevable la requête en contestation de la légalité du placement en rétention, ordonnant la jonction des deux procédures, la rejetant, rejetant l'exception
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