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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre Commerciale
6a0ff394cdc6046d47898efa
21 mai 2026
respecter ce délai, il en sera rendu compte au juge-commissaire; - fixé à douze mois à compter du présent jugement le délai dans lequel le liquidateur devra établir la liste des créances déclarées prévue
3ème Chambre Commerciale
69facd18cdc6046d47beb10d
5 mai 2026
commerce à l'égard de Mme [U], - Dit qu'il sera fait application de la procédure simplifiée prévue aux articles L.644-1 et suivants du code de commerce, - Désigné M.
4ème Chambre Section 3
6a0fe5fdcdc6046d47873f8d
Il affirme qu'il n'y aucune preuve qu'il ait eu un comportement frauduleux.
Chambre sociale
627df8be0d41e0057d43e3f1
11 mai 2022
EN CONSÉQUENCE, compte tenu la teneur des témoignages produits de part et d'autre, il convient d'examiner comme suit les griefs énoncés à la lettre de licenciement : ' la tenue le 13 mars 2019 de propos
6a192824cdc6046d47541d4c
28 mai 2026
Mécontents que ce technicien ait déposé un pré-rapport en période estivale sans tenir compte de leurs observations, M. [S] et la société Basari7 ont fait assigner M.
Pôle 1 - Chambre 12
6a0e96f9cdc6046d47653f90
19 mai 2026
Discours globalement cohérent sous-tendu par des éléments délirants de persécution, centrées sur les parents. Il exprime des convictions de jalousie et de malveillance de leur part à son égard.
Chambre 4-6
69d9e48dcdc6046d47d9d7af
10 avril 2026
Vous voudrez bien nous restituer par tout moyen à votre convenance, votre badge, clé de caisson, clé de vestiaire et tenue de travail.
Avis
CADA:20165413
26 janvier 2017
des documents relatifs aux commissions administratives paritaires départementales (CAPD) et aux comités techniques spéciaux départementaux (CTSD), à savoir : 1) le calendrier des prochaines séances prévues
CHAMBRE 2 SECTION 2
68d62528f345149cf84d2bb5
25 septembre 2025
Il n'est toutefois pas prouvé qu'une mainlevée expresse ait été donnée antérieurement au jugement d'ouverture de procédure collective.
Chambre Sociale
6a1a786ccdc6046d477527b2
26 mai 2026
Si Mme [C] [Y] soutient que son poste impliquait une charge de travail lourde, la cour observe que son poste était au préalable tenu par une salariée à temps partiel, Mme [C] [Y] n'établissant pas la preuve
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
65b35e571d7564000872dd12
25 janvier 2024
la salariée cherchait en réalité à optimiser les conditions de son départ dans le cadre de la rupture conventionnelle sur le principe de laquelle les parties étaient d'accord, n'en rapporte pas la preuve
2ème Chambre B
69eafd1bcdc6046d4757540a
23 avril 2026
civile ont été respectées, - confirmer le jugement de première instance attaqué, - ordonner la mention prévue par l'article 28 du code civil.
Pôle 5 - Chambre 8
633d1ff962f5393e2eb44a0f
4 octobre 2022
Un rapport a été présenté à l'audience par Madame Anne-Sophie TEXIER dans le respect des conditions prévues à l'artcle 804 du code de procédure civile.
1ère Chambre
69f43c8acdc6046d472ddf76
30 avril 2026
Elle estime que le jugement est critiquable en droit car le tribunal n'a pas tenu compte des obligations légales d'information et de conseil, auxquelles était tenu l'architecte, ni des obligations contractuelles
Chambre Sociale-1ère sect
69fc23f4cdc6046d47e1b056
6 mai 2026
Cette preuve n'est pas rapportée lorsque les circonstances de l'accident dont il a été victime sont indéterminées. (Soc., 11 avril 2002, pourvoi n° 00-16.535).
5e Chambre
5fd9c32ab33cd9ba26fc7990
28 novembre 2019
[U] n'ait pu ignorer les dispositions juridiques pertinentes, compte tenu des divers documents qu'il lui a été demandé de signer, est indifférente dès lors que c'est la décision modificatrice de droits
6a113a4acdc6046d47a69672
22 mai 2026
[M], de la tenue de propos grossiers et insultants, dont la teneur est détaillée, et de menaces physiques.
Pôle 5 - Chambre 9
6a17d2e7cdc6046d4731187a
27 mai 2026
Thomas REICHART Faits et procédure ARRÊT : - Contradictoire - par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues
69df223fcdc6046d474801ad
14 avril 2026
Le contrat, conclu pour une durée indéterminée, s'est poursuivi durant plusieurs années, les prestations prévues étant ultérieurement exécutées par la société Bibas & Associés, immatriculée en 2009 au
Chambre 4 A
66fce3d78d6ea26f688da6d3
1 octobre 2024
Subsidiairement, il fait valoir que l'Ags n'apporte pas le moindre élément de preuve, et qu'il s'est toujours tenu à la disposition de la société Suvari, et critique la décision du conseil de prud'hommes
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