Il a adhéré au congé de reclassement. Le 8 février 2016, M.

février 2016, Mr [Y] a saisi le conseil des prud'hommes de Lyon afin d'obtenir dans le dernier état de ses prétentions : - le paiement de rappel de salaires au titre des heures supplémentaires, des congés

février 2016, Mr [X] a saisi le conseil des prud'hommes de Lyon afin d'obtenir dans le dernier état de ses prétentions : - le paiement de rappel de salaires au titre des heures supplémentaires, des congés

François X... un rappel de salaires afférent aux ressources trimestrielles minimales et l'a condamné, en tant que de besoin, à lui payer les sommes de 384,73€ brut outre 38,47€ au titre des congés payés

Elle demande paiement des sommes de : - 32.673 € d'indemnité de préavis, - 3.267 € de congés payés afférents, - 125.250 € d'indemnité de licenciement, - 65.348 € de dommages et intérêts pour licenciement

de congés payés sur la PIBME * 20.000,00 € - Dommages intérêts pour inégalité de traitement injustifiée * 3.000,00 € - Article 700 du CPC * Intérêts au taux légal pour les rappels de salaire et de

- Déclarer nul et de nul effet le congé délivré le 25 juillet 2014 par la société BPI France Financement.

R. 4624-22 du Code du Travail) : 5.220,55 € Rappel de primes de vacances : 1.617,89 € Congés payés afférents : 161,79 € Heures supplémentaires : 1.215,03 € Congés payés afférents : 121,50 € Rappel

payés afférents, * 646.30 € à titre de rappel de prime d'ancienneté et 64.63 € au titre des congés payés afférents, * 798.20 € à titre de rappel du treizième mois et 79.82 € au titre des congés payés

[X] les sommes suivantes : * 36 979,13 euros brut à titre de rappel de salaires pour la période courant de janvier 2012 à mai 2016 outre 3 697,91 euros brut au titre des congés payés y afférents avec

Sur les congés payés : M. [G] sollicite le paiement d'un solde de congés payés correspondants à 44,36 jours restant dûs.

euros à titre de dommages et intérêts pour violation de l'ordre des départs, . 3 727,3 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, . 372,73 euros au titre de l'indemnité compensatrice de congés

[D] [N] : * 20 525,81 € de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires, outre 2 052,58 € de congés payés afférents, et 205,26 € au titre de la prime de vacances, * 1500 € au titre de la clause

Elle réclame ainsi la somme de 6 000 euros brut à titre de rappel de prime de résultat, outre la somme de 600 euros de congés payés afférents.

[F] [M] ; - juge valable le congé délivré par M.

[C] la somme de 53,73 euros au titre des heures supplémentaires rémunérées de manière incorrecte en décembre 2021 et juin 2022, outre 5,37 euros au titre des congés payés afférents, - Débouté M.

payés sur préavis ; - 23 936 euros au titre du licenciement sans cause réelle et sérieuse ; - 6.890 euros à titre de l'indemnité légale de licenciement ; - 809,20 euros au titre des congés payés

Nous vous rappelons que suite à votre message concernant la vente de masque en tissu sur le corner, nous n'avons absolument pas validé cette pratique et encore moins la vente de masques jetables prévus

Sur les congés payés non pris M.

[L] [2] à payer à Madame [P] les sommes suivantes : - 1.084,56€ au titre de rappel de salaires lié à la mise à pied conservatoire illégale et 109€ d'indemnité compensatrice de congés payés, - 16.830