ses résultats, par des avertissements, et on ne peut licencier pour le même motif ; de plus licenciée en période de suspension du contrat de travail, elle n'a pas eu le temps de redresser ses chiffres

Elle sollicitait auprès de cette juridiction paiement d'une indemnité pour non respect de la procédure de licenciement, pour non proposition de reclassement et pour non proposition de convention de reclassement

[B] [D] [X] 3749,96 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis ainsi que 3 505,50 euros à titre de complément d'indemnité spéciale de licenciement, - dit que la juridiction prud'homale est compétente

X... ouvre droit au paiement d'une indemnité compensatrice de préavis d'un montant de 4376 euros et les congés payés afférents, d'une indemnité conventionnelle de licenciement de 6418,13 euros et d'une

10. 000 € de dommages- intérêts en réparation du préjudice moral, - 1. 000 € du fait de l'absence de paiement du complément d'indemnités journalières, - 2. 000 € en remboursement des frais exposés

Il conteste également son solde de tout compte, précisant que l'employeur a délibérément choisi de lui appliquer l'indemnité conventionnelle de licenciement qui limite le calcul aux 15 années d'ancienneté

Madame [T] [C] a également droit à l'indemnité conventionnelle de licenciement, telle que prévue par les dispositions de la convention collective applicable et égale à 33 % de mois des derniers appointements

de préavis': 3'599,06'€ bruts'; congés payés y afférents': 359,90'€ bruts'; indemnité de licenciement': 1'124,71'€ nets'; dommages et intérêts au titre de la requalification de la démission en licenciement

compensatrice de préavis, elle estime qu'aucun complément d'indemnité n'est dû.

de licenciement, d'une indemnité de préavis et congés payés afférents, d'une indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse.

d'indemnité de licenciement -8573, 59 € bruts à titre de complément d'indemnité compensatrice de préavis -45 000 € de dommages et intérêts pour préjudice distinct -22 914', 66 € à titre d'indemnité

indemnité de licenciement.

somme de 4.093,13€ à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement -la somme de 25.000€ à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse -la somme de 40.083€ à titre d'indemnité

pour non respect de la procédure de licenciement, [* 289,00 F à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, *] 5.774,00 F à titre d'indemnité de préavis conventionnel, [* 575,40 F au titre des

[X] [I] : - 45 000 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - 20 000 euros à titre de dommages-intérêts pour rupture vexatoire, - 23 058 euros à titre d'indemnité

payé pour le licenciement du 3 février 2005 ; -531,68 € au titre des congés payés sur préavis ; -53.998,34 € au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement après déduction de l'indemnité conventionnelle

d'indemnité spéciale de licenciement, une indemnité compensatrice de préavis ainsi qu'un rappel de salaire, à faire juger abusif le licenciement intervenu, à solliciter des dommages et intérêts pour licenciement

qu'à une indemnité spéciale de licenciement qui, sauf dispositions conventionnelles plus favorables, est égale au double de l'indemnité légale.

à 6 mois de salaire, en raison de la nullité de son licenciement, -28 077, 36 euros pour licenciement abusif, en raison du défaut de reclassement, -1 726, 08 euros de complément d'indemnité de licenciement

de Madame X... était fondé sur une cause réelle et sérieuse et l' a déboutée de sa demande d' indemnisation du licenciement et d' indemnité compensatrice de préavis ; Sur l' indemnité de licenciement