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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253cd09bd3db21cbdd9219b
24 mars 2015
Après vaine réclamation amiable formulée le 9 mai 2008 par le conseil de M.
17e Chambre
61627e9c38d18b7ebf63d1ec
7 mai 2013
Vous outrepassez vos fonctions, sans autorisation.
6253cc54bd3db21cbdd8fc72
2 octobre 2012
En attendant, maintenir les restrictions habituelles. ".
Pôle 6 - Chambre 9
67932fda9097fd849ae8ab70
23 janvier 2025
Pendant la période de suspension du contrat de travail, par lettre du 28 septembre 2017, M.
Chambre Sociale
635a2169c549ea05a7cd2bd6
25 octobre 2022
d`essai, puis de 3 246,78 euros.
3ème chambre - formation à 3
DCA_22LY02794_20240529
29 mai 2024
. 822-1 et suivants du code général de la fonction publique : " Le fonctionnaire en activité à droit : () 2° A des congés de maladie dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période de douze
6253cd26bd3db21cbdd926a7
8 septembre 2015
d'essai de M.
Chambre sociale-2ème sect
6274bcd92799a9057d5dd169
5 mai 2022
Mme [V] [L] produit en pièce 20 une attestation de Pôle Emploi en date du 29 août 2019, « attestation des périodes d'inscription ' périodes d'inscription en continu sur la liste des demandeurs d'emploi
6253cbf4bd3db21cbdd8eb91
24 janvier 2012
Suivant lettre d'embauche du 31 mai 1990, à effet au 18 juin suivant, prévoyant une période d'essai d'un an, il a été engagé par la société SABIM (Société Anonyme des Abattoirs Impérator) en son établissement
Chambre sociale
67932fd79097fd849ae8ab32
le salaire ayant été intégralement maintenu sur la période concernée
6610e5e074ef9f00086f6472
5 avril 2024
Il s'évince de l'ensemble de ces éléments complets et cohérents que l'employeur établit que la salariée ne s'est pas maintenue à sa disposition après le 12 février 2022 et qu'il se trouvait ainsi libéré
CHAMBRE SOCIALE C
627df8cb0d41e0057d43e409
12 mai 2022
Dans ce cas, la rupture du contrat de travail ne peut prendre effet ou être notifiée pendant les périodes de suspension du contrat de travail mentionnées au premier alinéa.
5ème chambre
DCA_18VE01994_20230210
10 février 2023
Elle fait valoir que cette dernière a été contrainte de maintenir sur l'opération une partie de son effectif pendant la période d'arrêt du chantier.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
642e639d826f3a04f5216779
5 avril 2023
au maintien de salaire pendant les périodes de maladie : * juger que Mme [E] a été remplie de ses droits, * la débouter de l'intégralité de ses demandes de condamnation, Sur les demandes relatives
6253cc8dbd3db21cbdd9075f
10 juin 2013
GREFFIER Lors des débats Mme Juliette GERAN, adjointe administrative principale, faisant fonction de greffier.
8ème Ch Prud'homale
5fca6fe460b2355b696470a7
16 octobre 2020
additionnelles qui repose sur le strict volontariat, cf. ci-après) ; - soit de maintenir la durée prévue au contrat.
603650fb82baefb207443567
13 novembre 2015
à l'écart de l'exercice de ses fonctions, - qu'aucune mesure n'a été prise par la direction après qu'elle l'ait avisée de cette situation en début d'année 2009, - qu'elle a ensuite été confrontée, en
4ème Chambre Section 3
5fd9a9ba0b9aa59de02e40a5
13 décembre 2019
- déficit fonctionnel temporaire: L'indemnisation du déficit fonctionnel temporaire inclut, pour la période antérieure à la consolidation, l'incapacité fonctionnelle totale ou partielle ainsi que
6253c8f3bd3db21cbdd86c9a
27 janvier 2004
LE BOULOU X..., a visé les fonctions de magasinier-vendeur et qu'aucun avenant n'a été signé pour les fonctions d'attaché-commercial, s'agissant de fonctions différentes par nature, il n'en demeure pas
6971d476cdc6046d473611e6
21 janvier 2026
prévues aux articles L. 5135-1 et suivants du code du travail ou une action concourant à son insertion professionnelle ; b) D'accomplir une période d'essai afférente à une offre d'emploi visant une embauche
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