de difficulté interrompre son travail; que par ailleurs, le paiement indirect des salaires et cotisations salariales et patronales afférentes, effectué par la Caisse des Compensation des Congés Payés

[U] ne démontre pas qu'il lui a été imposé des dates de congé et qu'il lui appartient de démontrer ce fait ; qu'au demeurant, il demande de se voir payer des jours de congé dont il a en tout état de causé

l'Indemnité de congés payés sur préavis, - 18 26,31 euros à titre principal, à titre d'indemnité légale de licenciement ( en cas d'effet de la résiliation fixée au 14 mars 2017) et 6 887,44 euros à

Par ailleurs, le jugement sera confirmé, en ce qu'il a condamné la société MEM Industry à payer au salarié les salaires et indemnités de congés payés du 1er décembre 2013 au 16 août 2014, sauf à préciser

de confirmer le jugement du conseil de prud'hommes du 12 octobre 2017 en ce qu'il a : -condamné la société à lui payer un rappel de salaire, un rappel de congés payés, un rappel de 13 ème mois et un

[G] était bien fondé à solliciter le paiement de son indemnité compensatrice de préavis, ainsi que des congés payés y afférents, - constaté le défaut manifeste de cause réelle et sérieuse de son licenciement

Dans ces conditions, un rappel de salaire de 231,58 euros est dû, outre les congés payés afférents.

[Z] se fonde sur les bulletins de salaires des années 2007 et 2009 ainsi que sur un décompte établi par la caisse interprofessionnelle des congés payés de la région rhodanienne, pour soutenir qu'il lui

[F] sans cause réelle et sérieuse - condamné la société Château [1] à payer à M.

congés payés) de 1 622,37 euros, outre 162,23 euros de congés payés afférents ; - à titre infiniment subsidiaire, une indemnité de congés payés (pour la période confondue avec le préavis) de 1 622,37

[E] pourrait-il réclamer, outre les droits à congés payés légaux acquis antérieurement à son arrêt pour maladie (30 jours de congés payés), 6 jours de congés payés supplémentaires, soit 36 jours au global

le montant des congés payés ( 4 618,17 euros + 461,81 euros au titre des congés payés), * 267,60 euros pour l'année 2019 incluant le montant des congés payés ( 242,80 euros + 24,28 euros au titre des

COUR D'APPEL D'AIX EN PROVENCE 18e Chambre B ARRÊT AU FOND DU 09 SEPTEMBRE 2016 N° 2016/1445 Rôle N° 15/09216 [D] [M] C/ [Q] [C] [Z] [J] CAISSE DE COMPENSATION DES CONGES PAYES

, - 720 € à titre de congés payés y afférents, - 1 332 € à titre d'indemnité légale de licenciement, - 14 400 € à titre de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse

congés payés sur rappel de salaires, > 4.946 euros au titre de l'indemnité de préavis, > 494,60 euros à titre de congés payés sur préavis, > 1.854 euros au titre de l'indemnité de licenciement,

l'employeur à payer au salarié des sommes à titre d'indemnité compensatrice de préavis, de congés payés afférents, d'indemnité conventionnelle de licenciement, d'indemnité pour licenciement sans cause

et 13 euros pour les congés payés afférents ; * 1 126,58 euros à titre de rappel de salaire pour les mois de juin à juillet 2020 et 112,66 euros pour les congés payés afférents ; - infirmer le jugement

payés afférents - condamné la société [1] à payer à M.

acquéraient 2,5 jours de congés payés par mois.

dus 18 jours de congés payés et 4 jours de congés d'ancienneté.