. ***** EXPOSÉ DU LITIGE La société [1] (SARL), dont les trois co-gérants sont MM.

. ***** EXPOSÉ DU LITIGE La société [1] (SARL), dont les trois co-gérants sont MM.

. ***** EXPOSÉ DU LITIGE La société [1] (SARL), dont les trois co-gérants sont MM.

son frère et co-gérant M.

COMMUNICATION et à la SA HIGH CO.

[Q] était depuis sa création co-gérant avec Mmes [L] [O] et [N] [S].

Les offres de reclassement proposées au salarié sont écrites et précises.

En outre, il explique que plusieurs postes ont été proposés au salarié, que ces propositions étaient précises, personnalisées et compatibles avec ses compétences et qu'il n'a sollicité aucun renseignement

A, co-gérant de la société.

La proposition de rectification adressée le 14 décembre 2018 à la SARL JR et CO précise les impositions concernées, le montant des rehaussements envisagés, les années concernées et les motifs retenus par

Par ailleurs, l'avenant au contrat de travail de Mme [W] en date du 1er juin 2012, la proposition de modification de son contrat de travail du 26 juin 2013, la proposition de reclassement du 8 novembre

avec la société Sols et Eaux, titulaire des missions G2 et G4, lui imposant de procéder aux préconisations nécessaires et au suivi des travaux.

Il précise que la décision administrative du ministre du travail du 4 novembre 2016 a refusé l'autorisation de licenciement en raison de l'absence de reclassement et non pas au motif d'une absence de co-emploi

[N] et la Sa Axa France lard de leur recours au titre de la charge définitive du préjudice financier lié aux travaux de reprise à venir de la cuisine ; - dit que dans les rapports entre co-obligés, la

que la demande de sursis à statuer formée par la société NATIXIS n' est pas justifiée : * que les griefs avancés à l' encontre de cette banque sont distincts des fautes pénales commises par leur préposée

Par courrier du 3 septembre 2019, la société [1] a proposé 23 postes de reclassement interne à Mme [Q], proposition que cette dernière a refusée.

Bien préciser le cursus (classes redoublées, type de classe, type d'établissement).

Le jugement déféré sera confirmé en ce qui concerne le co-emploi.