Monsieur [P] réfute les arguments opposés par son employeur, arguant qu'il n'était pas possible d'évaluer ses compétences en neuf jours, et conteste le caractère probant de l'attestation dactylographiée

travail, établir les plannings de travail, décompter leurs heures, les manager, ce qui est ce qui est un travail de cadre de direction.'

CHAPUIS ARMES suivant contrat de travail à durée indéterminée ; que par lettre recommandée avec demande d'avis de réception du 27 avril 2007, il a démissionné de cet emploi et effectué son préavis qui

d'installation et de démontage de l'ensemble des matériels de la taille ou du traçage et des voies d'accès lorsqu'il a exercé comme installateur taille ou traçage, ceux de dépose ou repose du boisage,

Selon un document intitulé « avenant au contrat de travail », signé par les parties, il était mis fin au second contrat de travail au 31 janvier 2009. Le 2 avril 2009, M.

Le contrat de travail de Mme [S] mentionnait un travail à temps partiel de 28 heures par semaine réparti entre le temps de travail technique et le temps de travail personnel.

Ayant relevé appel, Madame [Y] [I] conclut à l'infirmation du jugement aux fins de voir constater l'absence de durée de travail fixée au contrat de travail, de voir constater la variation du temps de travail

de sa déclaration d'accident du travail et du refus de le laisser accéder à son poste et à ses outils de travail.

, - une somme de 7, 95 e pour photocopies, HONORAIRES : 1 200 ¿ pour 8 heures de travail (rendez-vous en cabinet et discussion téléphonique 3 heures ; étude du dossier 1heure 30 ; étude des actes notariés

X... dénie quant à lui cette signature et observe que l'acte n'est pas rédigé de sa main mais dactylographié, conteste être débiteur d'une quelconque somme envers l'intimé, soutient que la preuve de son

verse aux débats : l'attestation dactylographiée et signée de M.

Sur la démission La démission est un acte unilatéral par lequel le salarié manifeste de façon claire etnon équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail.

[P] [G] verse : * un document dactylographié cosigné par [P] [X] et [H] [C] aux termes duquel il travaille du lundi au jeudi de 7 heures 30 à 12 heures et de 12 heures 30 à 16 heures 30 et le vendredi

Elle demande ainsi la réduction de la rémunération de l'expert, trop élevée pour le travail effectué. M.

[R] est dactylographié, de sorte que cela laisse planer un doute sur le fait que M.

Malheureusement, alors même que nos travaux étaient censés être terminés, le disjoncteur n'avait toujours pas été commandé par le conducteur de travaux placé sous votre responsabilité et les équipes n'avaient

prévoit 151,67 heures de travail sans que l'employeur puisse se prévaloir d'un forfait d'heures ou d'une annualisation du temps de travail.

X... un nouveau contrat de travail avec effet au 1er juillet 2001 et une nouvelle clause de non concurrence lui interdisant, pendant un délai de 2 ans après le départ de la société et de 3 ans pour le