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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_22NC01191_20230510
10 mai 2023
Les dispositions de la présente Charte s'adressent aux institutions, organes et organismes de l'Union dans le respect du principe de subsidiarité, ainsi qu'aux Etats membres uniquement lorsqu'ils mettent
ORCA_22NC01195_20230516
16 mai 2023
ORCA_23NC01944_20231207
7 décembre 2023
Pôle 6 - Chambre 11
62c52990a2c4236379079ab6
5 juillet 2022
gouvernance lisible et cohérente, le principe est celui d'une ligne hiérarchique unique : président, directeur général des établissements, directeurs d'établissements ; - les directeurs d'établissements s'adressent
Chambre Prud'homale
66878cac05d6f7f678d48f68
4 juillet 2024
Après plus de six mois certains clients s'adressent encore directement à l'ancien représentant ou reviennent vers moi.
5e Chambre
6034ba5099765ca5d7ca9ad8
6 octobre 2016
et des délais parfois brefs pour répondre aux questions posées par les clients mais sans qu'il puisse en aucune manière être considérés comme exerçant une pression indue, certains écrits de Mme [M] exprimant
60354da469dd9776bacee6c9
13 mai 2016
Les parties admettent que M.
60355d27859414854c91f24f
6 mai 2016
60355d27859414854c91f250
Pôle 5 - Chambre 1
60329efa07a7601373db780f
19 décembre 2017
[Y], secrétaire général et président des associations CLUBTEX et UP-TEX dont la société VRF est adhérente, et manque de pertinence du témoignage [O]), que le témoignage de M.
Cour d'Appel
6253cc11bd3db21cbdd8f08a
31 janvier 2012
Si l'article L. 412-10 du code du travail, applicable au litige, prévoit une liberté de réunion une fois par mois pour les adhérents de chaque section syndicale, l'utilisation de cette modalité suppose
Chambre Sociale-Section 1
631986fc51eeae4f1309d129
7 septembre 2022
son contrat initial, la convention collective nationale des parcs de loisirs, d'attractions et culturels (il est à relever que malgré la revendication de l'intimé et du syndicat CGT dont il était adhérent
Pôle 6 - Chambre 8
633fc384e633183e2ee17be3
6 octobre 2022
et une publication de l'animation d'un atelier de naturopathie en décembre 2018, dans le cadre de prestations culinaires mais aussi au sein d'un réseau de femmes chefs d'entreprise dont elle était adhérente
Pôle 6 - Chambre 3
697afe70cdc6046d47107821
28 janvier 2026
président en copie de ce mail puisque vous aviez eu un échange avec lui dans la journée, et avez justifié votre position sur le fond en vous référant à celle du directeur général de [12], membre du réseau adhérent
4eme Chambre Section 2
652a31167ed1ea83181125f6
13 octobre 2023
égale, les travaux qui exigent des salariés un ensemble comparable de connaissances professionnelles consacrées par un titre, un diplôme ou une pratique professionnelle, de capacités découlant de l'expérience
Chambre 4-4
63c104f0bf9fd47c90a134f6
12 janvier 2023
Elle expose qu'en complément de l'obligation conventionnelle de majoration du minimum conventionnel en fonction de l'ancienneté, elle a décidé de récompenser l'expérience acquise par les salariés au sein
Chambre Sociale
64b0e7dfc42a2105dbc59bc3
13 juillet 2023
Pôle 5 - Chambre 5
69d895c2cdc6046d47bc14b9
9 avril 2026
Les termes des courriels produits et de la « proposition d'accompagnement » du 21 septembre 2017 ne permettent de retenir ni une offre exprimant la volonté de la société RSM d'être liée en cas d'acceptation
Chambre 1-6
696aab1ecdc6046d47937873
15 janvier 2026
Il a également retenu qu'aucun élément ne permettait de dire que la voile de Mlle [A] n'était pas conforme à son âge et à son degré d'expérience.
Chambre sociale
669a01a8bf9da27f384b0e32
18 juillet 2024
(Pièce Veolia 2) Cette charte mentionne que les entreprises délégataires adhérentes s'engagent à ne pas remettre en cause le principe du transfert des personnels et « réaffirment le principe de l'application
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