* * * FAITS ET PROCÉDURE Suivant contrat de travail à durée déterminée du 1er octobre 2009, M. L...

[S] [R] a été embauché le 1er juillet 2005 par la société Leader Distribution [Localité 3] par contrat à durée indéterminée à temps complet en qualité d'adjoint chef de magasin Leader Price à [Localité

Si la société Distribution Casino France prétend que le projet ne permet pas la création d’emplois en contrat à durée indéterminée, il ressort néanmoins des pièces du dossier qu’il permet, outre la pérennisation

Elle a embauché Mme [DK] [T] en qualité d'employée commerciale confirmée, suivant plusieurs contrats à durée déterminée, avec effet à compter du 6 novembre 2006.

Par jugement rendu le 7 mars 2016, le conseil de prud'hommes de Longjumeau a : - requalifié les contrats de travail à durée déterminée de Mme Y... en un contrat de travail à durée indéterminée ; -

[H] [I] a été engagé en qualité de chauffeur grutier par la Sarl Foselev Ile de France dans le cadre d'un contrat à durée déterminée du 4 septembre 2007 au 28 mars 2008, puis d'un contrat à durée indéterminée

. *** EXPOSÉ DU LITIGE 1 - Par contrat de travail à durée indéterminée prenant effet à compter du 25 août 2008, soumis à la convention collective nationale des commerces de gros non alimentaires

, initialement sous contrat à durée déterminée à temps partiel à compter du 21 juin 2001, puis sous contrat à durée indéterminée à partir du 28 février 2002, en qualité de caissière.

Par contrat de travail à durée indéterminée à effet au 7 août 1987, M. [D] [X] a été embauché par la société Wabco France en qualité d'ouvrier pour une durée de travail à temps complet.

en contrat à durée indéterminée, jugé nul le licenciement de M.

[R] [V] a été embauché le 1er juillet 2013 par la société B.V.R. distribution en qualité de responsable du parc de location de véhicules, statut agent de maîtrise, niveau 5, suivant contrat à durée indéterminée

Exposé du litige : Mme [Z] épouse [T] a été embauchée le 15 décembre 2014 selon un contrat de travail à durée indéterminée par la société BDA DISTRIBUTION (SAS) en qualité d'approvisionneuse.

à durée indéterminée en décembre 2019, dont elle découvrit fin mai 2021 les malversations, parmi lesquelles celle d'avoir passé au nom de la société Laboratoires Sublimm commande de matériels pour le

[S] [I] a été embauché par la société Samson Distribution en qualité d'approvisionneur par contrat de travail à durée déterminée du 7 janvier 2002, suivi d'un contrat de travail à durée indéterminée en

par contrat de travail à durée indéterminée à compter du 3 juin 2013.

à durée déterminée se poursuit par un contrat de travail à durée indéterminée.

Par contrat de travail à durée indéterminée en date du 3 septembre 2012, Mme [C] a été engagée par la société NC Numericable, en qualité de responsable de secteur, à temps plein, à compter du 3 septembre

[M] (le salarié) a été embauché par la société en qualité de directeur du développement commercial par contrat de travail à durée indéterminée à compter du 25 septembre 2017. M.

de travail à durée indéterminée, du 31 mars 2013 à effet au 3 juin 2013.

2009 et 2011 et du respect du délai de transmission des contrats pour trois d'entre eux conduiront à requalifier les contrats à durée déterminée en un contrat à durée indéterminée à compter du 18 avril