[W] [C] ; - fixer la rémunération brute moyenne mensuelle de M.

L'avenant du 19 janvier 2016 stipule que la rémunération de l'appelant d'un montant forfaitaire brut mensuel de 2 700 euros, à compter du 1er juillet 2016, comprend, en sus, un treizième mois calculé sur

se situant dans les niveaux les plus élevés des systèmes de rémunération pratiqués dans leur entreprise ou établissement.

Les deux sociétés soutiennent que Monsieur Alain Z... a accepté de cumuler deux contrats de travail et de percevoir deux rémunérations.

[T] percevra une rémunération forfaitaire brute annuelle de 42 000 € (ancienneté incluse), soit 3.000 € bruts par mois, sur 14 mois ».

S'agissant de sa rémunération, le salarié fait valoir qu'il perçoit une rémunération moindre que celle de ses collègues.

distribution, s'est accrue et est devenue plus agressive avec l'augmentation des coûts et l'évolution des comportements de la clientèle.

Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la Cour composée de : Monsieur Michel VANNIER, Président Monsieur Gilles BOURGEOIS, Conseiller Madame Laure ROCHE, Conseiller

[W] les sommes suivantes - 7 020,74 euros au titre l' indemnité compensatrice de préavis et la somme de 702,07 euros correspondant aux congés payés afférents.

de repos compensateur et de celle de congés payés afférents.

du bénéfice avant impôt, a été nommé président de la société par procès-verbal de l'assemblée générale du même jour, moyennant une rémunération annuelle de 6000 €.

représentée par Me Véronique Z..., avocat au barreau de PARIS, toque : R005 COMPOSITION DE LA COUR : L'affaire a été débattue le 27 Y... 2018, en audience publique, devant la Cour composée de:

DE LA COUR L'affaire a été débattue le 20 Juin 2017 en audience publique devant la Cour composée de : M.

Or nous avons découvert avec surprise dans votre projet d'avenant tel qu'il a été transmis par votre conseil le 4 mars 2020, que vous souhaitiez en fait voir augmenter votre rémunération d'une prime de

Son contradicteur objecte que les objectifs n'ayant pas été atteints, la somme de 5315 € versée pour la période considérée n'a pas lieu d'être augmentée.

et donc de sa rémunération.

Une procédure de saisie des rémunérations a été introduite à l'encontre de Mme [L] [K] devant le tribunal d'instance de Fréjus qui, par jugement du 24 juillet 2015, a sursis à statuer, jusqu'au prononcé

augmenté de l'indemnité compensatrice de préavis à hauteur de 1.937,55 euros bruts ; - A titre infiniment subsidiaire, si le classement de Madame [S] au niveau I, coefficient 140 du statut ouvrier n'est

Elle rappelle que les dispositions légales et conventionnelles en matière de rémunération ont été respectées ; qu'il n'y avait pas lieu de l'augmenter; que les retenues sur salaire correspondaient aux

Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la Cour, composée de : Monsieur Patrice MORTUREUX DE FAUDOAS, Président Madame Bernadette VAN RUYMBEKE, Conseillère Madame Claudine ROYER