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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre sociale 4-3
68105eadf4420d4e95ca29e0
28 avril 2025
taux horaire lié au temps de travail réalisé par le salarié.
68105eadf4420d4e95ca29e2
68105eadf4420d4e95ca29e6
68105eaef4420d4e95ca29e8
Chambre 1 A
64b0e7edc42a2105dbc59bee
5 juillet 2023
Pour autant, il convient de prendre en compte l'évaluation faite, par l'expert, de cette incidence sur la base d'un taux de retour de 3,5 sur 6 ans, d'un taux de commissionnement de 13,6 % et de charges
Cour d'Appel
6253cd75bd3db21cbdd936a5
10 novembre 2016
Y...à payer à la société MondoNéo la somme de 8 000 euros à titre de dommages et intérêts avec intérêts au taux légal à compter du jugement, ainsi que celle de 2 500 euros en application de l'article 700
9ème Ch Sécurité Sociale
6710aa6fbe64d7e51024518a
16 octobre 2024
7 juillet 2018 renseignant cette fois les points de retraite complémentaire sur les années 2016 et 2017, respectivement 15 et 16 points, ajoute à la confusion en faisant apparaître un changement de méthode
Pôle 6 - Chambre 5
60364e3731baceaf75cd1e23
12 novembre 2015
[Y] conserverait une activité de production personnelle pendant l'équivalent de 10 jours par mois, le secteur attribué étant celui du 13e arrondissement de [Localité 2], et consacrerait 10 jours par mois
1ère Chambre
64364c9a29c3df04f589a449
11 avril 2023
euros au titre des charges impayées arrêtées au 24 novembre 2020 et des frais nécessaires de recouvrement des charges, en application de l'article 10-1 de la loi du 10 juillet 1965, outre intérêts au taux
Chambre 4 A
6811b55b1fd650b69542c9b0
29 avril 2025
légal à compter du jour du jugement à intervenir, * 916 euros au titre de l°indemnité de licenciement, avec intérêt au taux légal à compter de la réception par l'employeur de la convocation par le greffe
Ch. Sociale -Section A
6799c938d742d0b11d26bdc7
28 janvier 2025
salariale ou, le cas échéant, à un repos compensateur équivalent.
Pôle 6 - Chambre 4
6788a0a7a1dbfbd5d79cd680
15 janvier 2025
suivantes : 5 412,00 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, 541,00 euros au titre des congés payés, 5 009,00 euros au titre de l'indemnité de licenciement, ces sommes, avec intérêts au taux
18e Chambre B
6031de7ce4d3dab23909a202
15 juin 2018
à la fictivité de la société MILONGA ; - à titre subsidiaire, juge que la demande d'indemnité compensatrice de préavis et de congés payés afférents n'est pas fondée, juge que l'accord de méthode
6031de7ee4d3dab23909a20d
B..., ès qualités de liquidateur judiciaire de la SA Milonga, régulière et légitime, - dit que les demandes introduites par le requérant au visa de l'accord de méthode du 30 mai 2013, devenus illicites
6031de7ee4d3dab23909a20e
C..., ès qualités de liquidateur judiciaire de la SA Milonga, régulière et légitime, - dit que les demandes introduites par le requérant au visa de l'accord de méthode du 30 mai 2013, devenus illicites
6031de7fe4d3dab23909a210
6031de80e4d3dab23909a216
6031de81e4d3dab23909a21b
D..., ès qualités de liquidateur judiciaire de la SA Milonga, régulière et légitime, - dit que les demandes introduites par le requérant au visa de l'accord de méthode du 30 mai 2013, devenus illicites
Chambre Sociale-Section 1
63b67735a853827c9026d0f1
4 janvier 2023
La SAS By Tonon sera condamnée au paiement de ces sommes avec intérêts au taux légal à compter du 29 mars 2018, date de notification de la demande initiale.
6253cc73bd3db21cbdd90243
5 février 2013
, sont rémunérées, elles-mêmes, à un taux majoré.
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