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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
17e chambre
5fd9511c7b0f6e39f402ba09
26 février 2020
[O] a été placé en arrêt de travail pour maladie du 10 septembre au 31 décembre 2014.
4eme Chambre Section 2
5fd99b76531a1f8dd2c51804
18 décembre 2019
La société Altran fait valoir que les semaines où le salarié était absent, ne serait-ce qu'un jour, pour maladie, pour congés payés, pour RTT ou du fait d'un jour férié, soit l'équivalent de 7 heures de
5fd99bd2d4ca348e25579983
Les sociétés Altran Technologies et Altran Lab font valoir que les semaines où la salariée était absente, ne serait-ce qu'un jour, pour maladie, pour congés payés, pour RTT ou du fait d'un jour férié,
Cour d'Appel
6253cbf4bd3db21cbdd8eb96
22 novembre 2011
", maladie inscrite au tableau des maladies professionnelles 057 et médicalement constatée le 31 juillet 2008.
Sociale C salle 1
69fc29fbcdc6046d47e2f85c
30 avril 2026
[K] a été placé en arrêt maladie du 13 janvier 2021 au 4 juillet 2021.
2ème chambre sociale
6a0ff737cdc6046d478a058f
21 mai 2026
[Y] [Q] la somme de 500 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile ; - condamné la caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne aux dépens.
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA01654_20251105
5 novembre 2025
A compter du 2 septembre 2020 et jusqu’au 1er mars 2024, il a été placé en congé de maladie ordinaire, puis de longue maladie, et enfin de longue durée.
CHAMBRE SOCIALE B
61629f6f35a5d4e0c2ddc9b2
27 mars 2013
Atteint d'un déficit audiométrique bilatéral pris en charge par la caisse primaire d'assurance maladie à titre de maladie professionnelle, il a bénéficié d'un aménagement de son poste de travail, le médecin
Avis
CADA:20160891
31 mars 2016
saisi la commission d'accès aux documents administratifs, par courrier enregistré à son secrétariat le 25 février 2016, à la suite du refus opposé par le directeur de la caisse primaire d'assurance maladie
CADA:20100090
14 janvier 2010
saisi la commission d'accès aux documents administratifs, par courrier enregistré à son secrétariat le 25 novembre 2009, à la suite du refus opposé par le directeur de la caisse primaire d'assurance maladie
CADA:20113951
20 octobre 2011
saisi la commission d'accès aux documents administratifs, par courrier enregistré à son secrétariat le 19 septembre 2011, à la suite du refus opposé par le directeur de la caisse nationale d'assurance maladie
CADA:20164542
1 décembre 2016
avril 2016 dans le cadre de l'examen de la situation administrative de son client, affecté à la direction des espaces verts et de l'environnement suite à sa réintégration à l'issue d'un congé de longue maladie
6253c8e1bd3db21cbdd8683e
15 mai 2003
L. représentée par ses dirigeants légaux représentée par Maître LENSEL, avoué à la Cour assistée de Maître Bertrand MEIGNIE, avocat au barreau de DOUAI CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALAIDE DE T. représentée
2ème chambre
DCA_20TL22838_20220524
24 mai 2022
ou l'aggravation de la maladie du service. 5.
CADA:20163278
8 septembre 2016
a saisi la commission d'accès aux documents administratifs, par courrier enregistré à son secrétariat le 23 juin 2016, à la suite du refus opposé par le directeur de la caisse primaire d'assurance maladie
CADA:20217381
27 janvier 2022
la copie de son entier dossier administratif numéroté, au sein de la maison d'arrêt de Pau, en rapport direct ou indirect avec son compte rendu professionnel de déclaration d'accident du travail / maladie
DCA_22TL20295_20240326
26 mars 2024
La caisse primaire d'assurance maladie de la Haute-Garonne demande la condamnation de la société hospitalière d'assurances mutuelles au remboursement de ses débours.
Pôle 6 - Chambre 11
5fd9213ad56c94be691e2c79
2 juin 2020
Elle précise en effet que le régime de longue maladie du statut est plus favorable que celui du régime général et que M.
Pôle 6 - Chambre 13
6a1a71b7cdc6046d4774438e
29 mai 2026
[S] [J] a interjeté appel du jugement N°RG 22/00101 rendu le 6 janvier 2023 par le tribunal judiciaire de Melun, dans un litige l'opposant à la caisse primaire d'assurance maladie de Seine et Marne (la
2e chambre sociale
5fca72fe9675535f92642eb3
14 octobre 2020
La cour réforme le jugement du conseil de prud'hommes et prononce la résiliation judiciaire du contrat de travail du salarié au 30 octobre 2015. Elle condamne la SAS LG Narbonne Automobiles à payer au
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