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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253c8a0bd3db21cbdd85cde
30 novembre 2001
pour autant avoir pu constater la surpopulation de lapins, ni de ce que la société de chasse ait manqué à son obligation de moyens en ne mettant pas en oeuvre tous les moyens à sa disposition pour réguler
CHAMBRE 2 SECTION 2
5fd9600dd8ed594ae9167f3b
13 février 2020
Par courrier du 30 juin 2014, la société SMECA a informé la société SNC Athis Mons Noyer Renard Lot N qu'en réalité le marché s'élèvera à la somme de 330 000,00 euros HT.
Chambre 4-2
68e1ff1599233eb734b98603
3 octobre 2025
Le client, agacé par cette situation, a demandé au collaborateur de vous rappeler et de régler cette histoire au plus vite. « j'ai vraiment mal pris que M.
4ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX00230_20260113
13 janvier 2026
supérieures aux superficies minimales mentionnées à l’article L. 422-13 ; / 4° Faisant partie du domaine public de l’Etat, des départements et des communes, des forêts domaniales ou des emprises de la SNCF
CHAMBRE SOCIALE A
615e0d87c25a97f0381f4db6
3 mars 2015
qu'il ne repose ni sur une faute grave ni sur une cause réelle et sérieuse - condamner la société Laser Propreté à lui verser les sommes de : * 21 000 € de dommages-intérêts pour non-respect des règles
6253cb4bbd3db21cbdd8d44a
18 janvier 2011
Contrairement à ce qu'il soutient enfin, le choix des boutons pour les uniformes de la SNCF et d'Air France a bien été fait par la maison Christian Lacroix et imposé au façonnier.
CHAMBRE SOCIALE
6864c3a19b52144d0e7165c1
1 juillet 2025
licenciement pour faute simple par lettre recommandée avec accusé réception du 22 janvier 2021, dans les termes suivants : « Le 23 septembre 2020, lors du passage d'une circulation commerciale, le RSO SNCF
Rétention Administrative
69e708d9cdc6046d47fa3a0b
20 avril 2026
Il en est ainsi alors même que les règles invoquées au soutien de l'exception seraient d'ordre public ».
Chambre 1-11 OP
681063e54a3347c4e4cc4da6
28 avril 2025
le montant des honoraires dus par monsieur [M] [B] à maître [J] [L] au titre de ses diligences pour la défense des intérêts de ce dernier dans le cadre de la procédure l'opposant à son employeur, la SNCF
6253cd96bd3db21cbdd93c58
9 juin 2017
Ces parcelles qui avaient appartenu à la SNCF puis à l'entreprise Réseau Ferré de France (RFF), avaient été concédées en 1973 à une entreprise qui y avait exploité une casse auto.
6253c976bd3db21cbdd88652
29 septembre 2006
C'est pourtant une règle en vigueur dans l'entreprise qui, sans être écrite, est connue de tous.
Pôle 6 - Chambre 6
6360caab3c369c7f749970a5
26 octobre 2022
Notre client, la SNCF, nous a fait expressément connaître son mécontentement et son refus de vous voir travailler de nouveau sur leur site.
6ème Chambre
DCA_24PA00788_20250702
2 juillet 2025
augmentation de l'estimation des commandes annuelles de supports et sur une durée de huit années, et aurait ainsi procédé à une modification des documents de la consultation, en méconnaissance des règles
Pôle 6 - Chambre 8
61632f5314ec5f96a7da0945
8 septembre 2011
[D] tendant à la condamnation de l'association Concorde à lui régler cette somme.
5ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01411_20250403
3 avril 2025
sa composition ; - il n'est justifié ni de la régularité de la composition de la commission des valeurs locatives des locaux professionnels du Rhône et de la métropole de Lyon, ni du respect des règles
Pôle 4 - Chambre 8
603edcaf749a5e4934815184
2 mars 2021
Il a condamné en outre in solidum la GMF et le BCF à payer à la caisse autonome de sécurité sociale SNCF la somme de 435.624,96 francs déduction faite des provisions déjà versées.
Chambre 4-1
5fda1978c51e7e5d5429899e
27 septembre 2019
responsable communication- relation presse, * 33 000 € en tant que metteur en scène, * 12 323 € au titre des congés payés sur rappel de salaire, - de dire qu'il a été licencié en violation des règles
Chambre Sociale
6162d671a2a5768a176c5564
24 octobre 2012
[S] a saisi le conseil des prud'hommes de Grenoble le 16 juillet 2010 d'une demande de rappel de salaire, de dommages et intérêts pour violation de la règle de travail égal salaire égal, et pour préjudice
3ème chambre
DCA_22PA00554_20220506
6 mai 2022
En l'espèce, il ressort des pièces du dossier que la F.F.F. est une association régie par la loi du 1er juillet 1901 dont les textes fédéraux institutifs sont les statuts, le règlement intérieur et le
DCA_22PA00561_20220506
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