[X] [C] les sommes de : 13,65 euros bruts de rappel de salaire en janvier 2018, outre 1,36 euro brut de congés payés afférents ; 5 000 euros bruts de rappel d'heures supplémentaires d'octobre 2015 à

Les modalités de calcul de cette indemnité sont fonction de la rémunération brute dont le salarié bénéficiait antérieurement à la rupture du contrat de travail.

Dans le dernier état de la relation contractuelle, la salariée percevait un salaire mensuel de 1.688,07 € bruts.

En rémunération de ses services, [U] [Z] percevait : - d'une part, un salaire brut annuel de 42 000 € (3 500 € mensuels), convenu compte tenu de la nature des fonctions et des responsabilités confiées

pas nos règles de retrait de la vente, à savoir : - le 08/ 09/ 11 : 2 paquets de croissants du 08/ 09/ 11 et 1 paquet du 04/ 09/ 11 1 paquet de pains au lait du 08/ 09/ 11 - le 23/ 09/ 11 : 1 carton

des 3, 23 et 25 février 2019 et 34,72 euros bruts au titre des congés payés afférents, - 4.910,12 euros bruts à titre d'indemnité compensatrice de préavis et 491,01 euros bruts au titre des congés payés

à titre à titre d'heures supplémentaires et 401,50 Euros bruts au titre des congés payés correspondants ; - 21.000,00 Euros bruts à titre de rémunération variable mensuelle et 2.100,00 Euros bruts au

INTIMÉE : [G] [H] née le 08 Mars 1969 à [Localité 8] [Adresse 4] [Localité 3] représentée par Me Frédéric GUTTON de la SELEURL LAW DICE, avocat au barreau de LYON, substitué par Me Mélanie CAMBON

[F] les sommes suivantes : - 3 682,94 € bruts de rappel de salaire du 21 novembre 2016 au 24 juin 2017 - 368,29 € bruts de rappel de congés payés y afférents - 6 397 € € nets au titre de l'indemnité

Son salaire moyen était de 2 318,37 euros brut.

[T] une indemnité égale à son salaire mensuel brut perçu soit 1.320,60 €. M.

Madame [I] devait être présente dans deux centres en même temps pour gérer les départs et arrivées des camions ; l'installation des bureaux et cartons, A aucun moment, vous ne vous êtes déplacé dans le

ce qu'elle l'a condamné à procéder ou faire procéder au remplacement de la hotte actuelle équipant les locaux donnés en location à la SARL Le Terrier par une hotte dynamique associée à la pose d'un caisson

CHARBONNIER, Présidente, Monsieur Cyril GUYAT, Conseiller, Madame Isabelle CHUILON, Conseillère, ******** Faits, procédure et prétentions La SARL Plb Gtx exerce une activité de location de camions

matin à la reprise du travail pour s'entendre dire qu'il n'y avait pas de travail pour lui et qu'il était mis en repos compensateur, ¤ la dissimulation le mardi 9 mars 2010 du coupe-batterie de son camion

[U] la somme de 3 276,88 euros bruts au titre de son préavis, outre la somme de 327,68 euros bruts au titre des congés payés afférents, soit au total 3 604,56 euros bruts.

pour la période du 1er mars 2016 au 30 avril 2017 et la somme de 6125,39 euros bruts pour celle du 1er mai 2017 au 31 juillet 2017.

[B] à la somme de 630,91 euros bruts, -de requalifier la démission de M.

ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article 450 du Code de procédure civile, - signé par Madame Isabelle MONTAGNE, présidente et par Madame Nolwenn CADIOU

collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie,et à la suite d'un avenant du 16 mars 2007, Monsieur [Y] [W] est devenu ingénieur commercial au statut cadre moyennant une rémunération brute