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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE A
6707701981e733ee26982e3d
9 octobre 2024
[G] [P] (le salarié) a été engagé à compter du 16 janvier 2012 par la société Dalkia infrastructures télécommunications (DIT - la société) par contrat à durée indéterminée en qualité d'ingénieur d'études
Chambre sociale 4-6
6789f22de53fca3659f67274
16 janvier 2025
Ce maintien de la couverture s'applique pour une durée maximale égale à la durée de votre contrat de travail, appréciée en mois entiers et ce, dans la limite de 12 mois.
8ème Ch Prud'homale
6971d09bcdc6046d4735c277
21 janvier 2026
[L] a été embauché le 6 mars 1979 par la société [16] dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps complet.
Pôle 6 - Chambre 9
68fb978011af6ba0065f3b59
23 octobre 2025
Le 14 mars 2017, la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées lui a reconnu le statut de travailleur handicapé.
6707701881e733ee26982e2d
à durée indéterminée en qualité de chef de projet, position 5-1.
15e Chambre A
60370104d581479bf16918ae
26 juin 2015
ou rémunérations de toute nature, directs ou indirects, y compris ceux qui sont payés ou dus à des intermédiaires intervenus de quelque manière que se soit dans l'octroi du prêt, même si ces frais, commissions
62760ccd593736057d78aa8b
6 mai 2022
MAJENCIA, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée en qualité d'Ingénieur commercial.
2e chambre - formation à 3
DCA_21DA02294_20240123
23 janvier 2024
Mme F C, quant à elle, conclut désormais que la réparation des préjudices résultant des infections nosocomiales contractées par son père au cours de sa prise en charge par le CHRU de Lille peut être mise
Pôle 6 - Chambre 10
61609a3c54c6ec55cf7100bc
6 mai 2014
et 2004, un contrat tripartite en 2006 et un contrat de secrétariat technique en 2002 et en 2006.
1ère chambre civile B
603374f458b5e8294a00b7b6
13 juin 2017
Le montant de l'ouverture de crédit s'élevait à 675 000 euros sur une durée de un an. Ce contrat de prêt prévoyait diverses sûretés, dont une caution solidaire de [M] [J] à hauteur de 6%.
Chambre sociale 4-5
65aa3130009f81000890dd30
18 janvier 2024
[O] [H] [L] a été engagé par la société Faurecia systèmes d'échappement suivant un contrat de travail à durée indéterminée à compter du 12 janvier 2009 avec reprise d'ancienneté au 1er octobre 1999, en
69733915cdc6046d47661d8a
22 janvier 2026
[V] de sa demande de requalification de contrats à durée déterminée inexistants en un contrat à durée indéterminée ; - Déclarer que M.
Chambre sociale
66baf72df34129bfe1fee656
12 août 2024
Par courrier du 19 août 2019, la commission de reconnaissance du handicap et de la dépendance de Nouvelle Calédonie lui notifiait un taux de handicap de 50 %.
2e chambre sociale
660e430f0740db0008fa93dd
3 avril 2024
Par jugement du 11 septembre 2020, le conseil a statué comme suit : Applique la convention collective UCANSS aux contrats de travail temporaire de Mme [L], Constate, dit et juge que les dispositions
Pôle 6 - Chambre 3
63bfb3655e2fbe7c9004394f
11 janvier 2023
En l'espèce, la cour constate que le contrat de travail de monsieur [U] et son avenant prévoient d'une part, le bénéfice d'une rémunération variable d'un montant maximum de 4 000 euros subordonnée à l'atteinte
3e chambre
6160964e41ad74d62c18189a
18 septembre 2014
Le mandat stipulait que le mandant s'interdisait, pendant la durée du mandat, de négocier directement ou indirectement les biens sans en avertir le mandataire et, après l'expiration du mandat et pendant
Pôle 6 - Chambre 8
5fd92832ea0c2a075b1eef7d
27 mai 2020
Concernant les demandes formées contre la société ACNA, il y a lieu de rappeler sur ce point, que cette dernière ne peut être considérée comme faisant partie au moment de la rupture du contrat de travail
5fd92833ea0c2a075b1eef7f
Chambre 1-1
5fd9b69a7141a8ac429f7a3c
26 novembre 2019
Dans la mesure où une personne autre que celle à laquelle la déclaration devait être faite a indirectement acquis un droit découlant de la déclaration, celle-ci peut être contestée à son égard si elle
Pôle 6 - Chambre 6
6035fa556c45435fb55f0f74
20 janvier 2016
La société CGI ne rapportant pas la preuve qui lui incombe, la cour retient l'existence de non-respect des durées maximales de travail.
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