Il précise que de nombreux salariés ont été absents pour cause de maladie ou congés payés.

Il précise que de nombreux salariés ont été absents pour cause de maladie ou congés payés.

Il précise que de nombreux salariés ont été absents pour cause de maladie ou congés payés.

Il précise que de nombreux salariés ont été absents pour cause de maladie ou congés payés.

Il précise que de nombreux salariés ont été absents pour cause de maladie ou congés payés.

Il précise que de nombreux salariés ont été absents pour cause de maladie ou congés payés.

Il précise que de nombreux salariés ont été absents pour cause de maladie ou congés payés.

Il précise que de nombreux salariés ont été absents pour cause de maladie ou congés payés.

Il précise que de nombreux salariés ont été absents pour cause de maladie ou congés payés.

Il précise que de nombreux salariés ont été absents pour cause de maladie ou congés payés.

Selon les articles L.1251-5 et L.1251-6 du code du travail, le recours au travail temporaire n'est possible que dans certains cas, tel le remplacement d'un salarié absent ou l'accroissement temporaire

Ce nombre est fixé conformément aux dispositions légales pour une année complète d'activité et tient compte du nombre maximum de jours de congés défini à l'article L 223-2 du code du travail.

[E] établisse que l'employeur avait connaissance d'une part de ces absences, d'autres part que ces absences étaient liées à son mandat.

2 transferts par mois ; Attendu que rien ne démontre l'existence d'une faute commise par l'intimé pour obtenir ces départs : dénigrements, offre trop concurrentielle ou autre, que de plus en l'absence

[E], ils arguent des conclusions de l'expertise judiciaire qui ont établi le lien de causalité entre les désordres dont ils se plaignent et la circulation de nombreuses caravanes sur le terrain de M.

Le nombre de portions de fromages saisie manuellement dépend de la taille des portions et de leur nombre ' mouvement de flexion extension pour saisir à la main les portions de fromages sur le tapis roulant

En troisième lieu, l'administration a noté que la caisse enregistreuse utilisée par la société ne conservait aucune donnée, qu'il existait des discordances significatives entre le nombre de tickets de

Le nombre de jours travaillés dans l'année ne peut excéder un nombre maximal fixé par l'accord prévu à l'article L. 3121-39.A défaut d'accord, ce nombre maximal est de deux cent trente-cinq jours.

[L], ce dont elle s'est abstenue.

de venir le mercredi 27/07/2016 étant absente le 29 et que c'est elle également qui a souhaité travailler le 13 juillet.