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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
66bd9a081329d1cb8b24ae38
14 août 2024
automatique ; constater que le contrat de travail de M.
2ème chambre - formation à 3
DCA_22LY00924_20230921
21 septembre 2023
Procédure devant la cour Par une requête, enregistrée le 29 mars 2022, et un mémoire complémentaire, enregistré le 13 avril 2023, M.
Chambre sociale
686765349f40b42a26419c66
3 juillet 2025
à la personne contrôlée une lettre mentionnant, s'il y a lieu, les observations constatées au cours du contrôle et engageant la période contradictoire préalable à l'envoi de toute mise en demeure ou avertissement
Pôle 5 - Chambre 4
65af6915b6c6260008b53106
17 janvier 2024
Le 30 septembre 2013, le contrat de franchise a été renouvelé pour une durée de cinq ans.
Chambre Sociale
6811aeb881f47e994feb26cb
29 avril 2025
Au dernier état de la relation contractuelle, Monsieur [E] [O] occupait une poste de 'technicien approvisionnement' (catégorie article 36), à temps complet, en contrat de travail à durée indéterminée,
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Au dernier état de la relation contractuelle, Monsieur [R] [M] occupait une poste de 'opérateur finition sommier' (catégorie ouvrier), à temps complet, en contrat de travail à durée indéterminée, sur le
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Au dernier état de la relation contractuelle, Monsieur [C] [E] occupait une poste de 'technicien qualité' (catégorie article 36), à temps complet, en contrat de travail à durée indéterminée, sur le site
6811aeb981f47e994feb26d3
Au dernier état de la relation contractuelle, Monsieur [G] [K] occupait une poste de 'chef planning appro' (catégorie article 36), à temps complet, en contrat de travail à durée indéterminée, sur le site
6811aeb981f47e994feb26db
Au dernier état de la relation contractuelle, Monsieur [C] [P] occupait une poste de 'opérateur finition sommier' (catégorie ouvrier), à temps complet, en contrat de travail à durée indéterminée, sur le
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, Commission de suivi, etc).
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Au dernier état de la relation contractuelle, Monsieur [Z] [X] occupait une poste de 'opérateur piquage plateau' (catégorie ouvrier), à temps complet, en contrat de travail à durée indéterminée, sur le
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Au dernier état de la relation contractuelle, Monsieur [C] [W] occupait une poste de 'chef magasinier PF' (catégorie ouvrier), à temps partiel, en contrat de travail à durée indéterminée, sur le site de
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Au dernier état de la relation contractuelle, Monsieur [E] [P] occupait une poste de 'opérateur piquage plateau' (catégorie ouvrier), à temps complet, en contrat de travail à durée indéterminée, sur le
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Au dernier état de la relation contractuelle, Monsieur [L] [O] occupait une poste de 'opérateur finition sommier' (catégorie ouvrier), à temps complet, en contrat de travail à durée indéterminée, sur le
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PRÉTENTIONS DES PARTIES Dans ses dernières écritures, la SAS COFEL INDUSTRIES conclut à l'infirmation du jugement et demande à la cour de : A titre principal : - Constater que le motif économique
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Au dernier état de la relation contractuelle, Madame [S] [D] occupait une poste de 'opérateur piquage plateau' (catégorie ouvrier), à temps complet, en contrat de travail à durée indéterminée, sur le site
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Au dernier état de la relation contractuelle, Monsieur [B] [N] occupait une poste de 'opérateur assemblage matelas' (catégorie ouvrier), à temps complet, en contrat de travail à durée indéterminée, sur
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Au dernier état de la relation contractuelle, Monsieur [L] [W] occupait une poste de 'chef d'équipe 2' (catégorie article 36), à temps complet, en contrat de travail à durée indéterminée, sur le site de
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Au dernier état de la relation contractuelle, Monsieur [Z] [P] occupait une poste de 'opérateur piquage plateau' (catégorie ouvrier), à temps complet, en contrat de travail à durée indéterminée, sur le
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Au dernier état de la relation contractuelle, Monsieur [K] [Z] occupait une poste de 'conducteur de ligne' (catégorie ouvrier), à temps complet, en contrat de travail à durée indéterminée, sur le site
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