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2 508 résultats pour « infraction aux règlements sur la sécurité des travailleurs »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Chambre Sociale

6868b281f73c18b33b338bfb

Appel

4 juillet 2025

4 juillet 2025

Il est exact qu'en application de l'article R. 4323-55 du code du travail, la conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 1

669218a6f3a19d0db6b71305

Appel

12 juillet 2024

12 juillet 2024

la santé et la sécurité des travailleurs.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

M. le Procureur de la République, le 15 Novembre 2002c/Monsieur Y

6253c8f3bd3db21cbdd86c9d

Appel

26 novembre 2003

26 novembre 2003

règlements, en l'espèce la mise en place d'un dispositif anti-chutes non conforme aux règles de l'art régissant la matière (normes NF en 354-362, 363-364 et NF ISO 8793) et un positionnement inadapté

Source officielle
CA

2EME PROTECTION SOCIALE

68676a3aae73470041cef937

Appel

3 juillet 2025

3 juillet 2025

des travailleurs, y compris dans le choix des procédés de fabrication, des équipements de travail, des substances ou préparations chimiques, dans l'aménagement ou le réaménagement des lieux de travail

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_22PA02666_20230705

Admin. Appel

5 juillet 2023

5 juillet 2023

travailleurs. ". 7.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION B

660f94e9a40f8b0008cb7279

Appel

4 avril 2024

4 avril 2024

En cas de constatation d'une infraction de travail illégal par procès-verbal établi par un agent verbalisateur, l'avertissement ou la mise en demeure peut concerner les cotisations exigibles au cours des

Source officielle
CA

Ch.secu-fiva-cdas

6871efb357f38d6b27c27707

Appel

10 juillet 2025

10 juillet 2025

L'inspecteur du recouvrement a dressé procès-verbal portant constatation de l'infraction de travail dissimulé à l'encontre de M. [G] [L], transmis au Procureur de la République de Gap.

Source officielle
CA

Ch.secu-fiva-cdas

670a1166f178dc2492b0fabc

Appel

10 octobre 2024

10 octobre 2024

-A l'issue du contrôle ou lorsqu'un constat d'infraction de travail dissimulé a été transmis en application des dispositions de l'article L. 8271-6-4 du code du travail afin qu'il soit procédé à un redressement

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION B

65b35e5f1d7564000872dd16

Appel

25 janvier 2024

25 janvier 2024

Cette base juridique peut contenir des dispositions spécifiques pour adapter l'application des règles du présent règlement, entre autres: les conditions générales régissant la licéité du traitement par

Source officielle
CA

Sociale A salle 2

672088e9d9b5cc5d4430a0ae

Appel

18 octobre 2024

18 octobre 2024

La liberté de se connecter et celle de choisir ses horaires de travail n'excluent pas l'existence d'une relation de travail subordonnée lorsque le travailleur utilise l'application Uber.

Source officielle
CA

Sociale A salle 2

672088ead9b5cc5d4430a0b0

Appel

18 octobre 2024

18 octobre 2024

La liberté de se connecter et celle de choisir ses horaires de travail n'excluent pas l'existence d'une relation de travail subordonnée lorsque le travailleur utilise l'application Uber.

Source officielle
CA

Sociale A salle 2

672088e9d9b5cc5d4430a0ac

Appel

18 octobre 2024

18 octobre 2024

La liberté de se connecter et celle de choisir ses horaires de travail n'excluent pas l'existence d'une relation de travail subordonnée lorsque le travailleur utilise l'application Uber.

Source officielle
CA

Sociale A salle 2

672088ead9b5cc5d4430a0b4

Appel

18 octobre 2024

18 octobre 2024

La liberté de se connecter et celle de choisir ses horaires de travail n'excluent pas l'existence d'une relation de travail subordonnée lorsque le travailleur utilise l'application Uber.

Source officielle
CA

Sociale A salle 2

672088ead9b5cc5d4430a0b8

Appel

18 octobre 2024

18 octobre 2024

La liberté de se connecter et celle de choisir ses horaires de travail n'excluent pas l'existence d'une relation de travail subordonnée lorsque le travailleur utilise l'application Uber.

Source officielle
CA

Sociale A salle 2

672088ead9b5cc5d4430a0ba

Appel

18 octobre 2024

18 octobre 2024

La liberté de se connecter et celle de choisir ses horaires de travail n'excluent pas l'existence d'une relation de travail subordonnée lorsque le travailleur utilise l'application Uber.

Source officielle
CA

Sociale A salle 2

672088ead9b5cc5d4430a0bc

Appel

18 octobre 2024

18 octobre 2024

La liberté de se connecter et celle de choisir ses horaires de travail n'excluent pas l'existence d'une relation de travail subordonnée lorsque le travailleur utilise l'application Uber.

Source officielle
CA

Sociale A salle 2

672088ead9b5cc5d4430a0be

Appel

18 octobre 2024

18 octobre 2024

La liberté de se connecter et celle de choisir ses horaires de travail n'excluent pas l'existence d'une relation de travail subordonnée lorsque le travailleur utilise l'application Uber.

Source officielle
CA

Sociale A salle 2

672088ebd9b5cc5d4430a0c2

Appel

18 octobre 2024

18 octobre 2024

La liberté de se connecter et celle de choisir ses horaires de travail n'excluent pas l'existence d'une relation de travail subordonnée lorsque le travailleur utilise l'application Uber.

Source officielle
CA

Chambre sociale

688311374d9076bf079c237b

Appel

24 juillet 2025

24 juillet 2025

préserver sa sécurité et mise à disposition de travailleurs, local, poste ou zone de travail n'assurant pas la sécurité.

Source officielle
CA

Chambre sociale TASS

69725f5bcdc6046d4750abf3

Appel

21 janvier 2026

21 janvier 2026

L. 8211-1 du code du travail.

Source officielle

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