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286 résultats pour « obligation de ponctualité »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_22DA01890_20240116

Admin. Appel

16 janvier 2024

16 janvier 2024

Une telle décision n'est donc pas soumise à l'obligation de motivation prévue par les dispositions précitées de l'article L. 211-2 du code des relations entre le public et l'administration. 5.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

5fda91714c19272137fe5b65

Appel

19 juin 2019

19 juin 2019

Nous ne pouvons tolérer une telle attitude persistante sans aucune volonté de votre part pour améliorer la situation et sommes donc aujourd'hui dans l'obligation de procéder à votre licenciement'.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE B

6162d67ba2a5768a176c561f

Appel

21 mars 2012

21 mars 2012

avez tenu les propos suivants : 'T'as aucun ordre à me donner, je suis dans la boîte depuis longtemps et personne ne m'a fais chier et toi le petit nain, tu radines ta fraise pour me parler de ponctualité

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

68f86690cb86fa851c25cb19

Appel

21 octobre 2025

21 octobre 2025

de l'employeur de son obligation de formation et d'entretien professionnel, M.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 6

60363cd38170cc9eb8ac4821

Appel

25 novembre 2015

25 novembre 2015

Or il appartient au salarié, dans le cadre de ses obligations contractuelles, de respecter ses horaires de travail, la nécessité de consulter un médecin sauf urgence, non démontrée en l'espèce, n'étant

Source officielle
CA

Pôle 5 - Chambre 4

615e0da7c25a97f0381f4e8e

Appel

1 octobre 2014

1 octobre 2014

que la clause de l'article 8-2 de la convention de partenariat, en ce qu'il oblige le fournisseur à reprendre les produits dégradés en magasin sans obliger réciproquement CARREFOUR à indemniser le fournisseur

Source officielle
CA

Chambre 4 A

6979e814cdc6046d47f71df7

Appel

20 janvier 2026

20 janvier 2026

[K] reproche à l'employeur de ne pas avoir respecté ses obligations en matière de prévention et de protection de la santé du salarié.

Source officielle
CA

17e Chambre B

6160964741ad74d62c181868

Appel

12 septembre 2013

12 septembre 2013

Sur le licenciement Lorsque le salarié est médicalement inapte à son poste de travail , l'employeur est tenu à une obligation de reclassement avant d'envisager le licenciement.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca1cbd3db21cbdd8a132

Appel

5 février 2008

5 février 2008

pied du lundi 27 septembre 2004 au 1er octobre 2004, rappelant des problèmes avec le travail " travaux refusés de votre part-manque d'entrain au travail-mauvais esprit sur les chantiers-mauvaise ponctualité

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_23LY00709_20240612

Admin. Appel

12 juin 2024

12 juin 2024

Aux termes du I de l'article 21 bis de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, repris aux articles L. 822-21 et L. 822-22 du code général de la fonction publique : "

Source officielle
CAA

4ème chambre - formation à 3

DCA_22NC01429_20240402

Admin. Appel

2 avril 2024

2 avril 2024

demandes d'explication des 5 mars 2019, 15 mars 2019 et 3 juin 2019 produites aux débats par l'administration sont " dramatisées " ; . s'agissant de sa présentation, de sa disponibilité, de sa ponctualité

Source officielle
CA

TROISIEME CHAMBRE

633fc2fbe633183e2ee17992

Appel

6 octobre 2022

6 octobre 2022

de moyens de prudence et de diligence, cette obligation se conjugue ponctuellement avec une obligation de résultat quand il s'agit d'établir de simples déclarations fiscales ou sociales ou des déclarations

Source officielle
CA

Chambre 4-5

6348fee763d497adffda3dc3

Appel

13 octobre 2022

13 octobre 2022

Par jugement rendu le 11 décembre 2019, le conseil de prud'hommes de Grasse: - Juge qu'il n'y a pas de harcèlement moral - Juge que la société Sophia Com a respecté ses obligations de sécurité

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

6163bf163aeb4b683cf412be

Appel

9 juin 2009

9 juin 2009

De votre côté, au plan de votre activité salariale à notre service, vous avez gravement failli à vos obligations les plus essentielles.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

644229fcd2fa6fd0f8040547

Appel

20 avril 2023

20 avril 2023

Alors que sa fiche de suivi d'activité du 29 janvier 2013 lui rappelait l'obligation d'être 'ponctuel' et de 'respecter les consignes d'exploitation : ponctualité à la prise de service', de respecter les

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

644229fed2fa6fd0f8040559

Appel

20 avril 2023

20 avril 2023

[O] n'a pas d'obligation de pointer mais le contrôle du temps de travail peut être effectif de la part de l'employeur par d'autres moyens.

Source officielle
CA

Pôle 5 - Chambre 8

6032298caa543c607d0fad68

Appel

4 avril 2018

4 avril 2018

commerce de Paris a considéré que le liquidateur pouvait se prévaloir des dispositions de l'article L.145'41 du code de commerce qui prévoit, en cas de clause résolutoire contenue dans le bail, l'obligation

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c8d1bd3db21cbdd865a9

Appel

14 novembre 2002

14 novembre 2002

Nous avons été obligées de lui faire quitter les lieux pour éviter toute violence. , Que, pour ce qui concerne la facture d'hôtel, elle témoigne de la réalité de l'altercation et du bruit en résultant,

Source officielle
CA

11e Chambre B

615e0ca6c25a97f0381f4ac8

Appel

15 janvier 2015

15 janvier 2015

à 2003, cet acquiescement la privant de la possibilité de contester cette obligation.

Source officielle
CA

19e chambre

5fd995cdf9f5ab8786549f3a

Appel

8 janvier 2020

8 janvier 2020

au préavis ; - 27 000 euros nets (vingt sept mille euros) à titre d'indemnité pour licenciement nul ; - 5 000 euros nets (cinq mille euros) à titre de dommages et intérêts pour non-respect de l'obligation

Source officielle

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