- constater l'existence d'un trouble manifestement illicite causé à la S.A.R.L.

Un contrat de travail à durée indéterminée a été conclu le 1er février 2018 entre Mme [K] et la société Baby One en qualité d'animatrice petite enfance.

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Par ordonnance rendue du 1er mars 2023, le Conseil de Prud'hommes de Lyon, en formation de référé, a : - constaté qu'il n'existe aucun trouble illicite au sein de la société Urgever lié à l'utilisation

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T.P., ni personne pour elle, - ordonné à la société C.T.P. de cesser sans délai le démarchage de la clientèle de la société A.C M.T.P. pendant une durée d'un an à compter de la signification de la présente

indéterminée à temps partiel annualisé intermittent en contrat de travail à durée indéterminée à temps complet ; - Et condamner la société Seris Sureté Midi Sécurité à payer à M.

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Le syndicat SUD ne démontre pas l'illicéité du système DISTRIO à ce titre.

[X] auprès de la société Geat comme ayant une cause illicite, - rejeté la demande de M.

Un préavis de grève illimitée a été déposé par plusieurs organisations syndicales à effet au 3 décembre 2017 sur ce site.

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Il en va différemment lorsque le préavis de grève dans lequel s'inscrit la participation d'un salarié à la grève a été déposé par un syndicat pour une durée illimitée.

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