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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8ème chambre
631986f451eeae4f1309d10c
7 septembre 2022
Et statuant à nouveau, autoriser l'huissier à remettre à la société HT PLAST et aux consorts [GX] les éléments saisis au cours des opérations de constat.
9e Chambre B
5fdcdb6901206546536af11e
25 octobre 2018
de contrat à durée indéterminée.
7ème chambre
DCA_23PA02223_20241017
17 octobre 2024
cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises dus au titre des années 2018 et 2019 dont ce tribunal a prononcé la décharge au profit de la société Mutuelle Générale.
Pôle 6 - Chambre 2
60366f11ee908e0ffeaa5af7
22 octobre 2015
[A] [D] au titre de l'exécution et de la résiliation de son contrat de travail'; Vu la pièce adressée en cours de délibéré le 22 septembre 2015 pour M.
CHAMBRE 2 SECTION 2
60375d7e1371843ad2d30f60
2 avril 2015
En troisième lieu, QUICK CUISINE affirme que le contrat a été rompu abusivement ; qu'en effet, en l'absence de commission d'une faute grave, ce contrat à durée déterminée (5 ans) ne pouvait être rompu
Cour d'Appel
6253cb30bd3db21cbdd8d0c1
17 mars 2009
COMPOSITION DE LA COUR LORS DU DÉLIBÉRÉ : Didier JOLY, Président Danièle COLLIN-JELENSPERGER, Conseiller Françoise CONTAT, Conseiller ARRÊT : CONTRADICTOIRE Prononcé publiquement le 17 Mars 2009
Chambre sociale 4-4
6791dcbdde5aa0323224d9a4
22 janvier 2025
[P] a été engagé par la société Intel corporation, en qualité de responsable grands comptes entreprise, par contrat de travail à durée indéterminée, à compter du 16 septembre 2015.
CHAMBRE SOCIALE B
62bfe0b3413a8b69b32bf13a
1 juillet 2022
Cette opération vous a permis de bénéficier de primes sur les contrat initiaux, les contrats de 26 jours faisant l'objet, contrairement aux contrats de 30 jours de primes.
Chambre 4-6
69ef2093cdc6046d47b0709d
24 avril 2026
En considération de ces éléments et des pièces versés aux débats, la cour constate que la salariée n'établit pas la matérialité de faits précis et concordants qui, pris dans leur ensemble, permettent de
Pôle 6 - Chambre 8
5fd92833ea0c2a075b1eef80
27 mai 2020
essentiel du contrat de travail.
Ch. Sociale -Section B
5fd9b8b066fcf8ae94eb9674
5 décembre 2019
- ils ont signé en commun un contrat de co-gérance et non un contrat individuel de gérance ; ce qui est contraire à l'article L 7322-3 du code du travail et à l'accord collectif du 18 juillet 1963 ;
6253ca5cbd3db21cbdd8ad0f
12 décembre 2007
née ou à naître, à toute instance et toute action à caractère judiciaire ou autre trouvant directement ou indirectement son origine dans la conclusion, l' exécution ou la fin du contrat de travail " ;
6253ca5cbd3db21cbdd8ad2f
6253ca60bd3db21cbdd8adbf
6253ca64bd3db21cbdd8ae7f
née ou à naître, à toute instance et toute action à caractère judiciaire ou autre trouvant directement ou indirectement son origine dans la conclusion, l'exécution ou la fin du contrat de travail " ;
6253ca64bd3db21cbdd8ae80
6253ca64bd3db21cbdd8ae81
6253ca64bd3db21cbdd8ae82
6253ca64bd3db21cbdd8ae83
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