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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
BCM a engagé une procédure de licenciement pour faute gravec/Monsieur X
6253c9eebd3db21cbdd899a0
17 octobre 2007
Elle conteste la requalification en contrat de travail à durée indéterminée des deux contrats à durée déterminée, soutenant que la poursuite du contrat de travail après leur échéance n'exerce aucune incidence
Chambre Sociale
6162a32436ab09eb9a2fd7ff
3 janvier 2012
toutefois remettre en cause la qualification de son contrat de travail à temps partiel modulé à durée indéterminée, puisque s'il soutient dans ses conclusions qu'il s'est retrouvé dans la réalité à la
CHAMBRE SOCIALE A
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4 mai 2022
La SASU FRIGO TRANSPORT 69 soutient notamment, en réponse, que : - la requalification en contrat à durée indéterminée ne peut se déduire du seul nombre des contrats de mission qui ont pu être conclus
Pôle 5 - Chambre 3
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6 septembre 2023
[S] [X], intimé, demande à la Cour de : - rejetant toutes fins, moyens et conclusions contraires ; - confirmer le jugement du 23 janvier 2020 : - en ce qu'il a constaté que le congé avec offre de
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
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21 avril 2026
Mme [V] [K], née en 1968, a été engagée en qualité d'agent de montage d'accessoires de mode, par contrat de travail à durée déterminée du 26 août 2019 au 27 mars 2020, un contrat de travail à durée indéterminée
Pôle 6 - Chambre 10
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3 juillet 2025
Par jugement du 13 octobre 2017, le conseil de prud'hommes de Paris, en formation paritaire, a : - requalifié la relation contractuelle en contrat à durée indéterminée à temps partiel à compter du 1er
6253c8b7bd3db21cbdd860f6
4 avril 2002
EXPOSE DU LITIGE Monsieur Yvon Y... a été embauché le 1er avril 1998, par Madame Annick X..., dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, en qualité de cuisinier.
4eme Chambre Section 1
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28 avril 2023
Selon l'article 2 la novation est subordonnée à la conclusion concomitante d'un contrat de travail à durée indéterminée avec le nouvel employeur.
Juge des référés
DCA_23VE02342_20250213
13 février 2025
être employé depuis le mois de mai 2021, sous contrat à durée indéterminée, en qualité d'employé polyvalent au sein d'une entreprise exerçant une activité de traiteur.
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_22NC00116_20220727
27 juillet 2022
d'office et lui a fait interdiction de revenir sur le territoire français pendant une durée de deux ans.
6253cafcbd3db21cbdd8c99f
16 septembre 2008
Elle a ensuite été reconduite dans ses fonctions, statut cadre, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, daté du 13 septembre 2004.
6253ca22bd3db21cbdd8a26a
30 mars 2007
suivantes. 06 / 684 TROISIEME CHAMBRE SECTION SOCIALE 2 PAGE No4 Le contrat ne précise pas, par contre, la durée de travail à laquelle était astreint le salarié, ce qui est conforme au statut des
Pôle 6 - Chambre 8
5fdbcb3ab826fcaa2cf98ea7
29 janvier 2019
; que Mme [N] a saisi le conseil de prud'hommes le 15 juillet 2014 à l'effet de contester son licenciement économique et de voir requalifier son contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée
ORCA_22NC01046_20220908
8 septembre 2022
B bénéficie d'un contrat à durée indéterminée en qualité de cuisinier.
3ème Chambre
DCA_20VE01811_20220621
21 juin 2022
Pour l'exercice d'une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée, dans les conditions prévues à l'article L. 5221-2 du code du travail.
6ème chambre
DCA_22VE00257_20220826
26 août 2022
B, l'informant qu'en raison de la crise sanitaire, il ne pourra pas le recruter en qualité de serveur dans un hôtel Ibis, sous contrat à durée indéterminée à temps plein et que, se bornant à en rappeler
Pôle 5 - Chambre 4
66fe356a91b69e88a370fd93
2 octobre 2024
à durée indéterminée peuvent être rompus librement sauf abus.
69e318d2cdc6046d47a7f938
17 avril 2026
Suivant contrat à durée indéterminée en date du 2 janvier 2024, Mme [X] [R] a été engagée par cette société en qualité de couturier industriel, statut ouvrier, niveau 2, échelon 3, moyennant un salaire
Chambre sociale
65bb4b481712fc000885ead8
25 octobre 2023
Prétendant avoir été embauchée en contrat de travail à durée indéterminée, en qualité de directrice, à compter du 1er juin 2019 et jusqu'au 21 septembre 2019, au sein de la SAS Piranha Pub, Madame [S]
6253cc7bbd3db21cbdd9036e
13 décembre 2012
MOTIFS 1o/ Sur le point de départ des relations contractuelles Attendu, ainsi que l'a retenu la premier juge, qu'il est de principe qu'un contrat verbal est nécessairement un contrat à durée indéterminée
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