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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre Etrangers/HSC
69e311bbcdc6046d47a758dd
17 avril 2026
Par requête motivée du 13 avril 2026, reçue le 13 avril 2026 à 17h02 au greffe du Tribunal judiciaire de Rennes, le représentant du Préfet d'Indre et Loire a saisi le magistrat du siège du Tribunal judiciaire
Pôle 6 - Chambre 4
6a17d045cdc6046d4730e4d6
27 mai 2026
Il a saisi le conseil de prud'hommes de Meaux, le 03 septembre 2020 aux fins de voir notamment requalifier la prise d'acte de la rupture de son contrat de travail en licenciement sans cause réelle et sérieuse
17e Chambre
61630b6c42de3d260b99325b
6 septembre 2011
Un autre avertissement lui a été notifié le 21 décembre 2007 pour son absence de saisie, l'employeur lui demandant de se « conformer à (son) obligation de saisie sur le logiciel EVA et de rattraper (son
19e chambre
5fda017e085235438e8a6ef7
16 octobre 2019
Le 21 septembre 2016, Mme [P] a saisi le conseil de prud'hommes de Boulogne-Billancourt pour demander essentiellement, à l'encontre des sociétés Studios Puma, Neria Productions et Studios Post & Prod,
CHAMBRE SOCIALE B
69ef1bbbcdc6046d47affab1
24 avril 2026
[H] est dépourvu de cause réelle et sérieuse et a condamné la société [9] à payer à ce dernier 10 500 euros de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. 2.2.
2 e chambre civile
6a1139eccdc6046d47a68fa5
21 mai 2026
Madame [S] [P], née [D] a saisi la commission de surendettement des particuliers de la [Localité 4] et [Localité 5] d'une demande de traitement de sa situation de surendettement.
Chambre Sociale
69eafb59cdc6046d475703a6
23 avril 2026
[J] a saisi le conseil de prud'hommes de Rochefort aux fins de contester les modalités de la rupture de son contrat de travail.
5fd98856414aa6787ed023c3
15 janvier 2020
[T] a saisi le conseil de prud'hommes de Nanterre pour demander essentiellement la requalification de sa prise d'acte en un licenciement sans cause réelle et sérieuse et la condamnation de la société Smartfocus
Pôle 6 - Chambre 9
6a225c64cdc6046d47382abe
4 juin 2026
[B] a saisi le conseil de prud'hommes de Créteil et formé des demandes afférentes à une prise d'acte produisant les effets d'un licenciement nul et subsidiairement sans cause réelle et sérieuse, ainsi
6a0fe849cdc6046d478792c6
[R] a saisi le conseil de prud'hommes de Rouen en contestation de son licenciement et demande d'indemnités.
Pôle 4 - Chambre 9 - B
69d8961fcdc6046d47bc1b96
9 avril 2026
. *** FAITS, PROCÉDURE ET PRÉTENTIONS DES PARTIES Mme [Y] [T] a saisi la commission de surendettement des particuliers de Seine-et-Marne le 12 juin 2023, laquelle a déclaré recevable sa demande
Pôle 6 - Chambre 11
69df1fffcdc6046d4747c4a2
14 avril 2026
parties, a statué comme suit : - met hors de cause le SAS [2], - rejette la demande d'irrecevabilité formulée par la SAS [1], - rejette la demande d'irrecevabilité formulée par la SAS [2], - constate
Chambre civile 1-7
69e9a830cdc6046d473750d6
22 avril 2026
[F] a relevé appel de cette ordonnance.
2ème Chambre B
69eafd11cdc6046d47575203
[V] a relevé appel du jugement en ce qu'il a : - débouté M. [V] de sa demande de communication des relevés bancaires de Mme [Z] ainsi que de sa demande d'astreinte subséquente, - condamné M.
69eb0296cdc6046d4757e733
21 avril 2026
[O] [V] ; - En conséquence, requalifié la prise d'acte de la rupture du contrat de travail en un licenciement sans cause réelle et sérieuse ; - Condamné la SAS [1] à régler à M.
Chbre Sociale Prud'Hommes
6a192c34cdc6046d47549ba6
28 mai 2026
L'employeur n'aura pas le temps de s'en saisir compte tenu de l'arrêt de Mme [R] 5 jours ouvrés plus tard.
Pôle 6 - Chambre 8
69e1cb42cdc6046d47893ed3
16 avril 2026
Monsieur [T] [S] [Adresse 1] [Adresse 1] Représenté par Me Stéphane LAUBEUF, avocat au barreau de PARIS, toque : P0083, substitué par Me Marion LOCURATOLO, avocat au barreau de PARIS, INTIMÉE : SAS
2e chambre sociale
69fc2490cdc6046d47e1d8ac
6 mai 2026
Tu sais que tu peux compter sur moi' - pièce n°82.
4eme Chambre Section 1
69fc1e24cdc6046d47e07b37
Contestant son licenciement, la salariée a saisi le conseil de prud'hommes de Toulouse par requête le 1er septembre 2021 pour entendre juger que son licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse
Chambre 4-6
6a0ea342cdc6046d4766d708
20 mai 2026
[Q] [U] a saisi le 8 décembre 2020 le conseil de prud'hommes de Toulon, section industrie, lequel, par jugement rendu le 3 novembre 2022, a': prononcé la résolution judiciaire du contrat de travail aux
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