[L] de sa demande d'indemnité légale de licenciement, - condamné la SAS [1] à payer à M.

Selon déclaration du 28 février 2023, Mme [R] a relevé appel de cette décision.

Le 25 juillet 2023, Madame [Q] a relevé appel de cette décision.

Le salarié ayant saisi la juridiction prud'homale le 11 juillet 2019, son action tendant au paiement de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse est donc irrecevable car prescrite

[A] a saisi le conseil de prud'hommes de Paris le 12 mars 2021.

Monsieur [W] a saisi le conseil de prud'hommes par voie de référé pour obtenir une régularisation de ses droits à congés payés.

cause réelle et sérieuse, - a fixé son salaire mensuel à 10000 euros bruts, - a condamné la Sas Optis à lui payer les sommes suivantes : * indemnité de préavis : 30000 euros bruts, * congés payés

La caisse a joint à cette attestation un relevé de carrière, une notice d'information et une évaluation de retraite.

Invoquant la nullité de la convention de rupture conventionnelle et la requalification de ladite rupture en licenciement sans cause réelle et sérieuse, Mme [I] a saisi le conseil de prud'hommes de Bourges

Par requête du 28 novembre 2014, Madame [P] a saisi la juridiction prud'homale afin d'obtenir diverses indemnités afférentes à un licenciement nul ou sans cause réelle et sérieuse, outre des rappels de

Il relève qu'en l'espèce, M.

caractère vexatoire et abusif de la procédure, - condamner la Sas [1] au paiement de la somme de 3.000 euros à titre subsidiaire, pour irrespect de la procédure de licenciement, - condamner la Sas

et l'accomplissement par l'huissier de justice de la signification au tiers saisi et à la société VM du certificat de non contestation ; Attendu que le montant de la saisie-attribution de 43 692,03

La cour est saisie d'un appel formé le 16 mars 2020 par l'Association UNEDIC-Délégation AGS-CGEA de Rennes à l'encontre du jugement prononcé le 24 février 2020 par lequel le conseil de prud'hommes de Lorient

Le 21 mars 2024, Madame [J] [P] a saisi le conseil de prud'hommes de Reims de différentes demandes à l'encontre de la SA [V] [1].

[G] a saisi le 19 mars 2015 le Conseil de prud'hommes de Montpellier afin de solliciter diverses sommes au titre de l'exécution de son contrat de travail.

[F] par LRAR du 29 août 2019 repose sur une cause réelle et sérieuse ; - déclarer irrecevables les pièces numérotées 8 et 9 produites par M.

Alors que cela ne relève pas normalement de ses attributions, vous lui avez demandé de faire une heure de ménage avant de prendre son repas et de débuter le service de midi.

[E] [V] a demandé au juge du tribunal judiciaire saisi, l'assistance d'un avocat de permanence.

et sous le contrôle hiérarchique du directeur général : - gestion des caisses de l'association - saisie des factures fournisseurs (saisie de la banque et rapprochement) - facturation et saisie des