L'absence de versement d'une rémunération ne constitue pas un critère déterminant.

des saisies de comptes, qui se sont révélées infructueuses -pourtant la SARL Nova H properties est propriétaire de plusieurs lots dans le programme aujourd'hui achevé et rien ne saurait justifier l'absence

Il soutient que la caisse avait jusqu'alors expédié les courriers à l'adresse exacte et qu'il loge dans un immeuble contenant de très nombreux logements.

En décembre 2020, la société Exco Languedoc a constaté que de nombreux clients, soit 38 clients au total, clients des agences Exco de [Localité 6] et de [Localité 7], avaient résilié leurs contrats pour

Prétendant avoir accompli de nombreuses heures complémentaires pendant ses jours de repos, samedis et même certains dimanches, Madame [H] en a demandé le paiement le 28 décembre 2008 .

de justificatifs a empêché de vérifier l'activité réelle des salariés et le décompte exact des heures, ce qui rend impossible le calcul de la réduction Fillon, en l'absence de justification des heures

prolongée ou les absences répétées du salarié.

Par lettre du 6 février 2004, la société WAVELIGHT Laser a licencié Madame Y... pour faute grave lui reprochant de nombreuses dépenses personnelles réglées avec la carte de crédit de la société.

Le nombre d'autorisations de stationnement est rendu public. () ".

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Le second que : 'Remplacement du salarié absent pour maladie, accident non professionnel, congé de maternité ou congé d'adoption Pendant la période d'absence continue ou discontinue inférieure ou égale

d'effet dévolutif de la déclaration d'appel ; Mme [F] rappelle que la cour est valablement saisie par une déclaration d'appel listant les chefs de jugement critiqués, peu important l'absence de demande

Elle dit alors avoir subi cinq avertissements contestés et non justifiés, trois mises à pied disciplinaires contestées et non justifiées, de nombreux courriers de reproches, des refus d'absence pour motif

Face à ce constat, votre Responsable hiérarchique vous a rappelé à de nombreuses reprises à vos obligations professionnelles, tout en mettant en oeuvre un certain nombre d'actions d'accompagnement visant

de jours annuel ou un nombre d'heures.

[U] [P] qu'il remplace n'est plus absent depuis septembre 2018.

Après majoration à 25% -taux applicable à l'ensemble des heures supplémentaires travaillées-, le nombre d'heures est de 102,06H.