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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 4
69d73a4bcdc6046d479b4aa0
8 avril 2026
sur le montant octroyé ; - Infirmer le jugement en ce qu'il a débouté Mme [J] de sa demande de dommages et intérêts au titre de la réparation du préjudice subi du fait du harcèlement sexuel - Et condamner
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
69eb0112cdc6046d4757ca16
23 avril 2026
exposé des faits, prétentions et moyens et reprises oralement à l'audience, Mme [Z] demande à la cour de : - infirmer le jugement rendu par le pôle social du tribunal judiciaire d'Angoulème le 25
Chambre Prud'homale
694a5c3f75782d5f06558ebf
18 décembre 2025
Elle estime avoir été harcelée à raison du fait qu'en alléguant à son encontre des faits vagues et anonymes, elle s'est vue accusée gratuitement de propos, faits et gestes dégradants et infondés, sans
Chambre civile 1-3
6a0fe56fcdc6046d47870c52
21 mai 2026
[O] a relevé appel de cette décision et demande à la cour, par dernières écritures du 6 février 2026, de : - infirmer le jugement en ce qu'il a : *dit que les fautes commises par le docteur [A] lui
Pôle 6 - Chambre 2
6a225d65cdc6046d47384071
4 juin 2026
PRÉTENTIONS DES PARTIES Par dernières conclusions transmises par RPVA le 21 février 2026, Mme [H] demande à la cour de : 'Mme [H] sollicite de la Cour d'appel de PARIS d'infirmer l'ordonnance rendue
Chambre 4-1
69ef2022cdc6046d47b06753
24 avril 2026
Par courrier du 7 novembre 2018, M. [K] a été licencié en raison de son absence prolongée et a cessé de faire partie de la société à l'issue de son préavis le 7 janvier 2019.
Chambre 1-1
6a0d4e50cdc6046d4746598a
19 mai 2026
titre que la cour envisage de prononcer d'office la caducité de la déclaration d'appel du 17 janvier 2022. 1.2 Réponse de la cour L'obligation de mentionner expressément la demande d'infirmation ou
Chambre sociale 4-2
6a21079ecdc6046d47089c6b
3 juin 2026
que la cour analyse en une alerte sur des faits susceptibles d'être qualifiés de harcèlement moral.
Chambre-1 civile et com.
69f19608cdc6046d47ed8d96
28 avril 2026
Elle a réitéré sa demande par courrier recommandé du 29 juillet 2022 auprès de Mme [W] [E]. Faute de règlement, par exploits du 16 septembre 2022, l'APST les a fait assigner en paiement.
69facda6cdc6046d47bed9a4
5 mai 2026
Estimant avoir fait été victime d'une escroquerie et reprochant à sa banque d'avoir manqué à son obligation de vigilance et d'information, elle l'a, par courrier du 25 février 2022, vainement mise en demeure
Chambre sociale
69fd7b70cdc6046d4703fbe1
7 mai 2026
Faute de reprise des désordres malgré mise en demeure du 27 janvier 2020 à la société Côté Murs, le maitre de l'ouvrage l'a informée par courrier du 04 février 2021 qu'elle le substituait, à ses frais,
6a225c2ccdc6046d47381e76
qui ont mal informé les praticiens sur les obligations).
Ch.sociale-protec.sociale
6a0d4979cdc6046d4745a87f
Par arrêt en date du 15 octobre 2024, la présente cour a : - infirmé le jugement et statuant à nouveau, : - ordonné avant dire droit sur le fond du litige une expertise médicale judiciaire et désigné
5ème Chambre
69f2e695cdc6046d470cab87
29 avril 2026
du fait de cette fermeture.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
69f1a0c5cdc6046d47ee6863
Les explications que vous nous avez fournies, notamment au cours de l'entretien préalable, ne nous ont pas permis de modifier notre appréciation des faits.
CHAMBRE 2 SECTION 1
69f440f6cdc6046d472e5c2f
30 avril 2026
l'infirmation.
Chambre 1-4
6a0ffb73cdc6046d478a765d
le jugement dont appel en toutes ses dispositions, A titre subsidiaire, si la Cour infirmait le jugement sur la prise en charge du prêt par SURAVENIR : Infirmer le jugement en toutes ses dispositions
1re chambre civile
69e85e95cdc6046d4719643f
21 avril 2026
, Après rapport fait à l'audience par l'un des magistrats de la composition, la cour, comme ci-dessus composée a délibéré.
69e0709ecdc6046d4768fb4e
15 avril 2026
Par courrier en date du 11 juillet 2019, M. [G] a été informé de la mesure de licenciement envisagée à son encontre. Par courrier du 23 juillet 2019, M.
Chambre Sociale-Section 1
69d740a2cdc6046d479bf1d5
Il fait valoir qu'aux termes de cet accord dérogatoire, les salariés ayant quitté l'entreprise peuvent percevoir l'intégralité du solde leur restant dû ; que le conseil de prud'hommes pouvait dès lors
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