CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 2
6162853fc10e2193c5780a38
27 juin 2013
relevait d'un examen individuel à l'exclusion de toute sanction d'annulation; Qu'enfin, les premiers juges ont considéré qu'en soutenant que les emplois correspondant aux suspensions de contrats de
Pôle 6 - Chambre 4
69cdfc2acdc6046d47d2197b
1 avril 2026
, - pour être prononcé pendant une période de suspension du contrat de travail
5ème chambre sociale PH
63c79b9cda31367c908eb6fb
17 janvier 2023
- Subsidiairement, si la cour estimait que la suspension du contrat de travail n'a pas été interrompue, elle devrait déclarer le licenciement licite du fait de l'impossibilité de maintenir ce contrat
Cour d'Appel
6253cb36bd3db21cbdd8d1f2
14 janvier 2009
et donc pendant la période de suspension du contrat de travail ; Attendu que la Société MILLON, ainsi qu'elle le reconnaît, a été informée de cet accident par téléphone le jour même et a pu constater
Pôle 6 - Chambre 6
616db992ace524d6e6c8f383
28 janvier 2015
Ainsi,pour examiner les conditions d'octroi des bonus de Monsieur [X], le droit de Hong Kong s'applique pendant la période de suspension du contrat avec la maison mère du 23 octobre 2006 au 12 février
Chambre sociale
615e0dddc25a97f0381f5004
13 février 2014
Au terme de son arrêt maladie le 18 mai 2009, Madame [N] [M] a contacté la médecine du travail en vue d'une visite de reprise et a constaté que son employeur avait été radié du service de santé pour défaut
Chambre 4-6
69d9e499cdc6046d47d9d874
10 avril 2026
En application des dispositions combinées des articles L.1226-9 et L.1226-13 du code du travail, pendant la période de suspension du contrat de travail, l'employeur ne peut licencier un salarié victime
697c4ec4cdc6046d473791d2
29 janvier 2026
pendant la période de suspension du contrat de travail pour accident du travail ou maladie professionnelle, le licenciement doit obéir aux règles procédurales de droit commun et il ne peut intervenir que
2ème chambre - formation à 3
DCA_24NC00194_20251218
18 décembre 2025
Badina au motif que la convocation à l’entretien préalable au licenciement, contrairement à ce qu’avait estimé le ministre, avait été régulière.
Pôle 6 - Chambre 7
5fd95ef0a1148a49a95c5723
13 février 2020
de travail d'une salariée lorsqu'elle est en état de grossesse médicalement constaté et pendant l'intégralité des périodes de suspension du contrat de travail auxquelles elle a droit au titre du congé
15e chambre
6035e604ff119f4c327aec1f
3 février 2016
résultant de son mandat social et aucun lien de subordination avec la société qu'il dirigeait ; qu'en conséquence son contrat de travail a été suspendu pendant la durée des mandats sociaux qu'il a exercés
616396475fe465b53b77f520
15 février 2010
L'employeur fait valoir que si seule la visite de reprise obligatoire marque la fin de suspension du contrat de travail et de la protection contre le licenciement, Monsieur [U] [S] ne peut s'en prévaloir
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
615e0d85c25a97f0381f4db0
12 novembre 2014
au titre de son licenciement ainsi qu'un rappel de salaire pendant la mise à pied et une indemnité de procédure.
6253ccc3bd3db21cbdd91326
25 mars 2014
Rappelant que son contrat de travail était suspendu au moment de la rupture, à l'appui de sa demande en nullité de son licenciement, elle soutient que : - contrairement aux exigences de l'article L. 1226
64ed8a7a1750dbd9693ff48b
24 août 2023
La lettre de licenciement du 10 juillet 2020 (pièce 7 / intimée) est fondée d'une part sur des griefs survenus avant la suspension du contrat de travail, et d'autre part sur la nécessité de pourvoir à
CHAMBRE SOCIALE A
68f07da8bfd83326c706386d
15 octobre 2025
de travail d'une salariée lorsqu'elle est en état de grossesse médicalement constaté, pendant l'intégralité des périodes de suspension du contrat de travail auxquelles elle a droit au titre du congé de
Chambre Sociale
6630898203169600084135ba
23 avril 2024
Madame [L] [Z] soutient ensuite que son licenciement est intervenu dans des circonstances brutales, vexatoires et humiliantes, étant rappelé qu'il est intervenu au cours d'une période de suspension du
3ème chambre
DCA_23PA01581_20231020
20 octobre 2023
Par suite, dès lors que l'article XVII - Clause de fidélité - du contrat de travail liant Mme C à la société L'Anneau dispose que : " Pendant toute la durée du présent contrat, l'intéressé prend l'engagement
6253ca4cbd3db21cbdd8a9a5
25 avril 2007
pas été interdit dans le cadre du contrôle judiciaire de ne plus travailler à leur contact.
Pôle 6 - Chambre 10
63c8ef30dc5b777c90993088
18 janvier 2023
de grossesse médicalement constaté, pendant l'intégralité des périodes de suspension du contrat de travail auxquelles elle a droit au titre du congé de maternité, qu'elle use ou non de ce droit, et au
Page 6 sur 220
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.