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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
9e Chambre C
616290cee498f0b428bb8343
3 mai 2013
Le demandeur étant décédé en cours de procédure, le 15 octobre 2011, ses ayants-droits ont poursuivi l'instance.
Chambre pôle social
67ef68c76b85edc07d3454dc
1 avril 2025
dû à la faute inexcusable de l'employeur ou de ceux qu'il s'est substitué dans la direction, la victime ou ses ayants droit ont droit à une indemnisation complémentaire dans les conditions définies aux
Chambre sociale
63ca42929066fd7c90fc2503
19 janvier 2023
Le 22 avril 2014, un cancer broncho-pulmonaire lui a été diagnostiqué, dont il est décédé le 27 mai 2014. Le 17 juin 2014, les ayants-droit de M.
Pôle 6 - Chambre 12
634113e858bc223e2e3f09a5
7 octobre 2022
Il incombe au salarié ou à ses ayants-droit de rapporter la preuve de la faute inexcusable de l'employeur dont il se prévaut.
Pôle 6 - Chambre 7
5fca7153c844d15d22a8eaa8
15 octobre 2020
[D] [A] en qualité d'ayants droit de Mme [Y] à lui verser les sommes suivantes : * 18 936€ d'indemnité forfaitaire pour travail dissimulé, * 4 516€ de rappel de salaire au titre de la requalification
67ef68c86b85edc07d3454de
est dû à la faute inexcusable de l'employeur ou de ceux qu'il s'est substitué dans la direction, la victime ou ses ayants droit ont droit à une indemnisation complémentaire dans les conditions définies
Chambre 4-7
627f48b2551627057d32de50
6 mai 2022
[J] [T] ayants-droit de Madame [B] [P] (décédée) aux entiers dépens. Débouter M. [O] [C] et M.
Chambre sociale TASS
6350e47242150aadff23da4a
19 octobre 2022
Les demandes formées en cause d'appel par le [10] au titre du remboursement des sommes versées aux ayants droit de [V] [N] seront donc déclarées recevables.
2EME PROTECTION SOCIALE
661e14d40f653b0008df2a8d
15 avril 2024
Le 9 juillet 2019, le FIVA, subrogé dans les droits des ayants droit de M.
Pôle 6 - Chambre 3
68f07c018df3795388ea9a66
15 octobre 2025
droit de madame [K] [D] à rembourser à la société AWP France la somme de 500 euros versée au titre de l'article 700 du code de procédure civile ; - Condamner les ayants droit de madame [K] [D] à verser
9ème Ch Sécurité Sociale
6620b8cfbd6a8f00086abaed
17 avril 2024
Les ayants droit de [C] [R] ont invoqué la faute inexcusable de la société.
60340c44530076bb767db973
19 janvier 2017
indemnités qui seront éventuellement versés par lui aux ayants droits de Mr [K] et au FIVA , A titre très subsidiaire : - dire que les ayants droits de Mr [K] ne rapportent pas la preuve qui leur incombe
Cour d'Appel
6253ca7bbd3db21cbdd8b251
21 décembre 2007
introduite par les consorts Y... agissant en qualité d' ayants droit de Monsieur Bernard Y... ; - dit que la maladie professionnelle dont Monsieur Bernard Y... est décédé est la conséquence d' une faute
21e chambre
626248a9b1a50c277d4c5d7c
21 avril 2022
Trois des ayants droits de l'employeur, Mmes [B] et [Y] [W] et M.
6620b8d0bd6a8f00086abb0d
En l'espèce, la cour trouve encore dans la cause des éléments suffisants pour confirmer les sommes allouées par les premiers juges en réparation du préjudice de chacun des ayants droit.
Chambre Sociale
5fdd446f8f38a9aca8208a49
25 septembre 2018
Christian A... est décédé le [...] et ses ayants droit ont repris l'instance. L'expert a déposé son rapport définitif le 22 décembre 2016.
Pôle 6 - Chambre 4
5fca7c9bde223c6b50fe2a0a
30 septembre 2020
les sommes suivantes à Madame [U] [B], Messieurs [W] [E] et [X] [E] es qualité d'ayants-droit : ' 100.000 euros au titre de dommages-intérêts en réparation du préjudice financier intervenu du fait
Pôle 6 - Chambre 6
6971e023cdc6046d4737317a
21 janvier 2026
En conséquence, et par infirmation du jugement, le [5] est condamné à payer aux ayants droit de [F] [G] la somme de 1 000 euros à titre de dommages-intérêts pour manquement de l'employeur à son obligation
6811b6dd44bf0d1935aef92c
29 avril 2025
droit de [X] [O] à la somme globale de 56 600 euros, - dit que la [10] devrait verser les sommes allouées directement au [13], subrogé dans les droits de [X] [O], - dit que la [10] pourrait récupérer
61636eea77a1403986670caa
28 juin 2010
d'un capital aux ayants droits de ses salariés en cas de décès selon les modalités suivantes : « les salaires ou appointements des personnes décédées continueront à être versés aux ayants droits pendant
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