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AND
OR
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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
6620b8c1bd6a8f00086ab895
17 avril 2024
nécessairement dans celle des 'cadres supérieurs' et non de 'simples cadres', d'autant, comme en l'espèce, lorsque la classification du salarié se situe au plus haut des niveaux et échelons prévus par l'article
1re chambre - formation à 3
DCA_24DA02012_20241219
19 décembre 2024
conforme à l'article 5 du règlement (UE) n° 604/2013.
3ème chambre
DCA_24PA00265_20240618
18 juin 2024
si elles sont inexactes ou supprimées si elles ont fait l'objet d'un traitement illicite, ainsi que des procédures à suivre pour exercer ces droits, y compris des coordonnées des autorités visées à l'article
2e chambre - formation à 3
DCA_24DA00853_20241009
9 octobre 2024
Aux termes de l'article 4 du règlement n° 604/2013 du 26 juin 2013 susvisé : " 1.
1ère chambre - formation à 3
DCA_22NC01056_20220927
27 septembre 2022
Chambre 3 A
6811b55a1fd650b69542c99c
28 avril 2025
Par écritures notifiées par voie électronique le 11 octobre 2024, le syndicat des copropriétaires demande à la cour, sur le fondement de l'article 10 de la loi du 10 juillet 1965 et des articles 35 et
DCA_23TL01964_20240213
13 février 2024
Aux termes de l'article 29 du règlement n° 604-2013 du Parlement européen et du Conseil en date du 26 juin 2013 : " Le transfert du demandeur ou d'une autre personne visée à l'article 18, paragraphe 1,
2ème chambre - formation à 3
DCA_23NC01879_20240314
14 mars 2024
5ème Chambre
DCA_21PA02538_20220701
1 juillet 2022
A, que les moyens tirés de la méconnaissance des stipulations de l'article 3 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales, de l'article 35 de la charte
2ème chambre
DCA_24PA05279_20251119
19 novembre 2025
d'exercer ses fonctions et qui a épuisé, à quelque titre que ce soit, la période rémunérée à plein traitement d'un congé de longue maladie est placé en congé de longue durée selon la procédure définie à l'article
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX04457_20230112
12 janvier 2023
L. 761-1 du code de justice administrative et des articles 35 et 37 de la loi du 10 juillet 1991 relative à l'aide juridique.
3ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX00855_20230523
23 mai 2023
la transmission par le fonctionnaire, à son administration, de l'avis d'arrêt de travail justifiant du bien-fondé du congé de maladie, dans un délai et selon les sanctions prévues en application de l'article
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA01517_20230606
6 juin 2023
Aux termes de l'article 35 de ce décret : " Le fonctionnaire ne bénéficie pas des dispositions du 2° (deuxième, troisième et quatrième alinéa), du 3°, 4°, 4 bis et 9° de l'article 57 de la loi du 26 janvier
Pôle 2 - Chambre 2
616340357dbf94c22343cabe
25 février 2011
n'a commis aucune faute, * en toute hypothèse, dire que le préjudice de Mme [A] [I] n'est pas indemnisable et la débouter de toutes ses demandes, * très subsidiairement constater l'exclusion par l'article
5ème chambre - formation à 3
DCA_22NC02078_20250603
3 juin 2025
5e chambre Pole social
6929a5cfb3dd52896a794fe7
27 novembre 2025
La SAS [6] est soumise à la convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (HCR) laquelle prévoit en son article 35 «Salaire et accessoires au salaire Le salaire est constitué du salaire
6929a5d3b3dd52896a795040
Chambre Etrangers/HSC
68e1fb77364b3ebed3bf052c
2 octobre 2025
L'article L741-1 du CESEDA dispose : « L'autorité administrative peut placer en rétention pour une durée de quatre jours l'étranger qui se trouve dans l'un des cas prévus à l'article 731-1 lorsqu'il ne
Pôle 4 - Chambre 2
6968ee81cdc6046d4765bda3
14 janvier 2026
Par dérogation aux dispositions de l'article 35, il peut, dans ce cas, en vue de l'ouverture du chantier et de son premier approvisionnement, demander, sans délibération préalable de l'assemblée générale
Cour d'Appel
6253c86cbd3db21cbdd8541b
16 mars 2001
L.122-3-1 et de l'article L.122-3-13 alinéa 1er du Code du travail ; Attendu au surplus qu'il résulte des dispositions de l'article L.122-1 du Code du travail que le contrat de travail à durée déterminée
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