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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Avis
CADA:20171016
6 avril 2017
Monsieur XX a saisi la commission d'accès aux documents administratifs, par courrier enregistré à son secrétariat le 29 décembre 2016, à la suite du refus opposé par le président de la Faculté de médecine
CADA:20171014
CADA:20171027
Monsieur XX a saisi la commission d'accès aux documents administratifs, par courrier enregistré à son secrétariat le 29 décembre 2016, à la suite du refus opposé par la présidente de la faculté de médecine-Université
CADA:20171035
de Rouen-Normandie à sa demande de communication de tous les modèles de carnets de stage des étudiants en médecine (internat et externat) relatifs aux stages pratiques dans les différents services de
CADA:20171044
de Nouvelle-Calédonie à sa demande de communication de tous les modèles de carnets de stage des étudiants en médecine (internat et externat) relatifs aux stages pratiques dans les différents services
CADA:20171034
Monsieur XX a saisi la commission d'accès aux documents administratifs, par courrier enregistré à son secrétariat le 29 décembre 2016, à la suite du refus opposé par le président de la Faculté de médecine-Université
CADA:20171010
CADA:20171013
de gynécologie et d’urologie, afin d’évaluer si le consentement du patient, garanti par l’article L1111-4 du Code de la santé publique (CSP), est correctement enseigné aux étudiants en médecine.
CADA:20171020
CADA:20171022
CADA:20171025
1ère chambre
DCA_21PA02024_20220707
7 juillet 2022
Il n'est pas contesté que M.
Chambre Sociale-Section 3
62c3d46093e17a637920571a
4 juillet 2022
SUR CE, SUR LE TAUX D'INCAPACITE PERMANENTE PARTIELLE La CPAM de Moselle entend contester le taux d'incapacité fixé à hauteur de 55 %, lequel n'est pas conforme à l'avis de son médecin-conseil.
Pôle 6 - Chambre 8
69d890bdcdc6046d47bba106
9 avril 2026
sociétés dénommées [3], [2] et [1], cette dernière (l'employeur) ayant repris son contrat.
4eme Chambre Section 2
62c91afaf3eafe9fcf07605e
8 juillet 2022
et intérêts pour exécution déloyale de ce contrat.
Chambre Sociale
672db762da56e01fd67b0a42
4 juillet 2024
Enfin, il indique que, contrairement à ce que soutient la société Clinique Océane, le conseil de prud'hommes ne s'est pas contenté de considérer les trois griefs contenus dans la lettre de licenciement
Cour d'Appel
6253c9ffbd3db21cbdd89c70
26 juin 2007
Le médecin qui l'a examinée a prescrit un arrêt de travail jusqu'au 13 Juin 2004 et a établi le certificat suivant: "Malaise sans perte de connaissance dans un contexte d'inhalation d'odeurs d'après
6253c984bd3db21cbdd888e5
18 octobre 2006
Le 18 novembre 2004 le médecin du travail l'a déclaré inapte définitivement à tous les postes de l'entreprise , en précisant sur son certificat 2ème avis non nécessaire.
2EME PROTECTION SOCIALE
62833c205a52a8057d99180b
16 mai 2022
L'indu contesté s'élève à la somme de 91 977,37 euros.
Chambre sociale 4-5
69731561cdc6046d4763341a
22 janvier 2026
Vous avez été engagée, en qualité de " Façonneuse " par notre société du 11 Janvier au 10 Avril 2018 (un contrat initial à durée déterminé et deux renouvellements) puis en contrat de travail à durée indéterminée
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