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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre Premier Président
6a17cfc8cdc6046d4730ba55
27 mai 2026
non fondées et dont le principe n'a jamais été accepté par la société [B] [X] [A], facturation de travaux complémentaires non acceptés et dont la justification n'est pas rapportée, retards dans l'exécution
Chambre Sociale
69eafb59cdc6046d475703a6
23 avril 2026
ARRÊT N° 168 N° RG 22/02634 N° Portalis DBV5-V-B7G-GU62 [J] C/ S.A.S.U. [1] S.A.R.L. [2] [Localité 1] RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS
Service des Référés
69fd7bc3cdc6046d47040dbe
6 mai 2026
- il n'est pas établi non plus que M.
69fd71cccdc6046d470274c4
5 mai 2026
sérieusement contestable : si l'existence de l'obligation n'est pas sérieusement contestable, la formation de référé du conseil de prud'hommes peut accorder une provision au créancier ou ordonner l'exécution
Chambre Prud'homale
69429510303b85728de4089a
11 décembre 2025
Par un courrier recommandé du 2 octobre 2020, Mme [D] a été licenciée pour faute réelle et sérieuse.
2e chambre sociale
69047c2182c7820b7f253f6c
30 octobre 2025
Le caractère fautif de ce dernier grief, partiellement établi, n'est pas caractérisé.
69047c1b82c7820b7f253ece
Si la société Juhan communique les contrats à durée indéterminée qu'elle a conclu avec deux autres salariés, Mme [W], serveuse, et M.
5ème chambre sociale PH
6a1e66e5cdc6046d47cacb27
1 juin 2026
réelle et sérieuse ainsi que le paiement de diverses sommes à caractère salarial et indemnitaire au titre de l'exécution et de la rupture de son contrat de travail.
Chambre Civile
69f044d5cdc6046d47ccfcfa
27 avril 2026
Elle soutient par ailleurs que les demandes de condamnation à paiement se heurtent à une contestation sérieuse.
69e31664cdc6046d47a7c683
9 avril 2026
Le nom du rédacteur y est occulté.
Chambre sociale 4-6
6a2258d4cdc6046d47378759
4 juin 2026
non précisé une indemnité compensatrice de congés payés sur préavis: montant non précisé indemnité de fin de contrat: montant non précisé dommages-intérêts pour retard du solde de tout compte (6mois
1re chambre sociale
69e0779ecdc6046d4769ae3c
15 avril 2026
Le 1er août 2022, la salariée adressait à l'employeur un courrier de rupture de contrat de travail aux torts de l'employeur pour non-respect de sa durée du travail, une rémunération non équitable et pour
Chambre 4-5
6a1a7920cdc6046d4775356f
28 mai 2026
Il est constant que tant les salaires, que l'indemnité compensatrice de préavis et congés payés afférents, revêtus de l'exécution provisoire de droit ont un caractère alimentaire.
6a0fe85bcdc6046d47879958
21 mai 2026
, - condamner la société [1] au paiement des sommes suivantes : dommages et intérêts pour licenciement nul ou sans cause réelle et sérieuse ou dommages et intérêts pour non-respect des critères d'ordre
Pôle 6 - Chambre 2
6a1922ffcdc6046d47534c21
Rien ne permet de caractériser un potentiel risque de confusion des clés tel qu'avancé par M. [Z].
Pôle 6 - Chambre 3
69e07033cdc6046d4768dce7
Copies exécutoires REPUBLIQUE FRANCAISE délivrées le : AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 6 - Chambre 3 ARRET DU 15 AVRIL 2026 (n° , 10 pages) Numéro d'inscription
692ac7c7afcd9ba2a7397de1
27 novembre 2025
Par avenant du 12 janvier 2016, suite à l'obtention de son diplôme, elle a été positionnée sur le poste d'assistante dentaire qualifiée, statut non cadre.
Référés du PP
6a044fc7cdc6046d4793446f
7 mai 2026
, [X], [X], [X] JURIDICTION DU PREMIER PRÉSIDENT ORDONNANCE DE RÉFÉRÉ RENDUE LE 07 Mai 2026 A l'audience publique des RÉFÉRÉS de la COUR D'APPEL DE NÎMES du 10 Avril 2026, Nous, Samuel SERRE
Pôle 6 - Chambre 9
6a0feb6acdc6046d4788183d
A titre principal : Sur l'absence de cause réelle et sérieuse INFIRMER le jugement du conseil de prud'hommes de Meaux en ce qu'il a jugé que le licenciement repose sur une cause réelle et sérieuse et
RETENTIONS
6a152bbacdc6046d47f27122
23 mai 2026
N° RG 26/03970 - N° Portalis DBVX-V-B7K-Q46R Nom du ressortissant : [K] [O] [B] [O] [B] C/ [C] COUR D'APPEL DE LYON JURIDICTION DU PREMIER PRÉSIDENT ORDONNANCE DU 23 MAI 2026
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