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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 6
6a210a43cdc6046d4708fc28
3 juin 2026
Les heures effectuées au delà de ce contingent annuel ouvrent droit à une contrepartie obligatoire sous forme de repos ».
Pôle 4 - Chambre 3
69e1cffbcdc6046d47899fed
16 avril 2026
- rappelle que le présent jugement est assorti de l'exécution provisoire de plein droit. Vu l'appel interjeté le 1er octobre 2023 par la SCI [Adresse 1].
2ème CHAMBRE CIVILE
69ef1f61cdc6046d47b055c0
24 avril 2026
[D] une indemnité de 1 500 euros en application des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile, - dit n'y avoir lieu à écarter l'exécution provisoire de droit ; 2. M.
1ère Chambre
67ac394d3997245d88909ddd
11 février 2025
Il est constant qu'il s'agit d'un contrat de droit néerlandais.
2ème chambre section A
630862455d4f3fc56380b0ae
25 août 2022
BANQUE POPULAIRE AUVERGNE RHONE ALPES (BPAURA) société anonyme coopérative de BAnque Populaire à capital variable, régie par les articles L.512-2 et suivants du code monétaire et financier et l'ensemble
CHAMBRE 8 SECTION 3
5fdc8e06f78a11b14511ba92
15 novembre 2018
Représentée par Me Eric Devaux, avocat au barreau de Béthune Tresor Public [Adresse 3] N'a pas constitué avocat Banque Populaire du Nord société anonyme coopérative de banque populaire à capital variable
Pôle 6 - Chambre 8
68fb978011af6ba0065f3b82
23 octobre 2025
S21Y ès qualités de mandataire liquidateur de la société coopérative de production à responsabilité limitée à capital variable CA ME REGARDE [Adresse 3] [Localité 6] N'ayant pas constitué avocat
68fb978011af6ba0065f3b85
S21Y ès qualités de mandataire liquidateur de la société coopérative de production à responsabilité limitée à capital variable CA ME REGARDE [Adresse 3] [Localité 5] N'ayant pas constitué avocat
1ère chambre sociale
68df5d7d4a4e15bf2fe4fb22
2 octobre 2025
Il en résulte que les objectifs n'ayant pas été communiqués en début d'exercice, ceci ouvre droit au paiement du maximum prévu.
2e chambre sociale
691edeb90faf9858cdf8c1e0
19 novembre 2025
fonctions de Directrice générale, statut cadre dirigeant, niveau X échelon 1 de la convention collective en contrepartie d'une rémunération annuelle de base de 180 000 euros outre une rémunération variable
Pôle 6 - Chambre 11
671894aed8ceca1cd70191fa
22 octobre 2024
La société Ricola management AG aux droits de laquelle vient la société Ricola Group AG, est une société de droit suisse, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de confiseries.
Pôle 6 - Chambre 4
6163a23f4e100fed5ecc2e99
11 mai 2010
en 1957, a été engagé en février 1998 par la société Global One en qualité de senior project manager, soit chef de projet senior, position cadre, au salaire annuel fixe de 330 000 F outre une part variable
CHAMBRE 2 SECTION 1
65336aeebb40ec8318f31c9a
19 octobre 2023
La clause apparaît en l'espèce valable. Elle est en effet limitée à douze mois et porte sur le marché de la pomme de terre. En outre, M.
11e chambre
62c7cb68cb8dca058e3e80e3
7 juillet 2022
- Au titre de l'inégalité de traitement salariale et de la rémunération variable : - A titre principal, 97'766,53 euros de fixe et 126'987,09 euros de variable, outre 22'475,35 euros au titre des
Cour d'Appel
6253cb8fbd3db21cbdd8dc7b
14 avril 2011
Par requête enregistrée le 17 mars 2010, Madame B...a sollicité la fixation de la résidence habituelle de l'enfant à son domicile, l'organisation d'un droit de visite et d'hébergement au profit du père
2ème chambre
DCA_20PA03996_20220629
29 juin 2022
concurrence de 657 000 euros, de rétablir son déficit déclaré au titre des exercices 2010 et 2011, à concurrence respectivement de 954 000 euros et de 903 000 euros, et de prononcer la décharge, en droits
60370a789debbea50e754504
19 juin 2015
suivantes : - 12'325 € et 1 232,50 € à titre de provision sur la part variable de 2007 et les congés payés y afférents, - 19'800 € et 1 980 € à titre de provision sur la part variable de 2008 et les
63c79bb7da31367c908eb7cb
17 janvier 2023
Sur le rappel de rémunération variable sur objectifs Pour infirmation du jugement, Mme [B] fait valoir que la société Yuj Yoga With Style s'est engagée à lui payer une rémunération variable calculée
5fda3b51c26e1d81a1fabec4
11 septembre 2019
[W] [U] au titre du rappel de part variable et 1616.2l euros au titre des congés afférents ; Dit que la convention de forfait-jour passée entre la SAS FRANCE KITCHEN et M.
63bfb35f5e2fbe7c90043929
11 janvier 2023
Elle entend voir rejeter les demandes de Mme [U] en paiement de la rémunération variable pour les années 2015 et 2016.
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