Ce dernier a été licencié pour inaptitude physique et de l'impossibilité de procéder à son reclassement le 24 juin 2016.

reclassement.

S'agissant de son reclassement interne, dans le cadre du PDV, force est de constater qu'il lui a été proposé de nombreux postes qu'elle était parfaitement apte à exercer et que son absence de reclassement

Nous avons donc initié, vous concernant, des recherches de postes de reclassement.

Le 26 août 2013, la SAS MA a proposé à Mme [I] un poste de reclassement d'assistante de direction mass market export, situé à [Localité 9], un poste de reclassement d'assistante de direction licences,

son souhait relatif à un reclassement à l'étranger.

Nous avons donc initié, vous concernant, des recherches de postes de reclassement.

une discrimination au reclassement.

Nous avons donc initié, vous concernant, des recherches de postes de reclassement.

Cette recherche de reclassement n'a malheureusement pas abouti. 5.Dès lors, en l'absence de toute possibilité de reclassement, nous vous notifions par la présente votre licenciement pour motif économique

Sur le moyen tiré du défaut de reclassement Concernant l'insuffisance alléguée du plan de reclassement, en l'absence d'éléments nouveaux soumis à son appréciation, la cour estime que les premiers juges

aucun engagement précis en vue de favoriser le reclassement des salariés qui avaient refusé la modification de leur contrat de travail; Que la recherche d'un reclassement interne, alléguée, était illusoire

des demandes de reclassement aux différentes sociétés du groupe, de voir juger qu'elle a strictement respecté les dispositions légales relatives à l'obligation de reclassement, de voir débouter l'appelant

Subsidiairement, ils contestent le montant des dommages-intérêts réclamés par M. Gérard B..., qui selon eux ne justifie pas de son préjudice. De son côté, M.

Subsidiairement, ils contestent le montant des dommages-intérêts réclamés par M. Gérard X..., qui selon eux ne justifie pas de son préjudice.

Subsidiairement, ils contestent le montant des dommages-intérêts réclamés par M. Roberto X..., qui selon eux ne justifie pas de son préjudice.

Subsidiairement, elle relève que le conseil de prud'hommes, en appliquant un taux horaire qui ne figure pas dans la convention collective sur la seule base des réclamations de la salariée, a commis une

Il réclame, également les intérêts sur les sommes allouées et une indemnité de procédure de 2'000 euros.

dommage ayant résulté de ce fait générateur, y compris en invoquant des chefs de préjudice qui n'étaient pas mentionnés dans sa réclamation.

Sur le reclassement Le mandataire judiciaire produit les courriers recommandés adressés le 11 mai 2011 à quatre sociétés prestataires ou concurrentes en vue d'une recherche de reclassement externe.