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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8ème Ch Prud'homale
6620b8cfbd6a8f00086abae7
17 avril 2024
L. 233-1, aux I et II de l'article L. 233-3 et à l'article L. 233-16 du code de commerce.
Pôle 4 - Chambre 5
633e701bf8faf13e2e973d97
5 octobre 2022
des articles L431-1 et R431-2 du code de l'urbanisme et de l'article 4 de la loi n°77-2 du 3 janvier 1977 sur l'architecture.
5ème chambre sociale PH
68105eccf4420d4e95ca2af0
28 avril 2025
Elle fait valoir également que la convention de forfait suit une logique de décompte en jours et non en heures de travail comme l'implique l'article L 3121-4 du code du travail.
Chambre 1-11 OP
6887335dcca442f3eb0d32e6
25 juillet 2025
en application des articles 714, 715 à 718 et 724 du code de procédure civile ; Greffier lors des débats : Mme Anne-Marie BLANCO.
Pôle 5 - Chambre 4
603356fbc92bff0812d634c2
5 juillet 2017
Cette demande est irrecevable comme étant nouvelle au sens de l'article 564 du code de procédure civile. Par suite, les demandes formées par Mme [L] seront déclarées irrecevables.
Chambre Sociale
64b0e7e0c42a2105dbc59bc7
13 juillet 2023
de l'article 700 du code de procédure civile et condamné celle-ci aux entiers dépens.
6e chambre
5fddbeac4dd9d264ebec8642
26 juillet 2018
Sur la discrimination au titre du handicap Au visa des articles L. 1132-1, L4121-4, L. 5213-5 et 6 du code du travail, la salariée fait valoir qu'elle a été victime de discrimination en raison de son
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
6a2265c7cdc6046d4739719b
4 juin 2026
Réponse de la cour Les arrêts avant dire droit précédents ont rappelé : * les dispositions des articles : ¿ L461-1 du code de la sécurité sociale : « Est présumée d'origine professionnelle,
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