de licenciement -2 960,54 euros à titre d'inde1nnité compensatrice de préavis - 296,05 euros euros titre de congés payés afférents a l'indemnité compensatrice de préavis - 19 000 euros à titre d'indemnité

avec la clientèle et à qui celle-ci avait coutume de les remettre directement.

X... de ses demandes de rappel de salaire pour heures supplémentaires et congés payés afférents et d'indemnité pour travail dissimulé ; - jugé son licenciement irrégulier et dépourvu de cause réelle et

de ses primes en arguant qu'elle n'avait pas le niveau d'un chargé de clientèle senior ; - une attestation de M.

ou stores et leurs accessoires ; Monsieur [O] [K] né le [Date naissance 1] 1955 a été engagé le 29 octobre 1999 en qualité de VRP exclusif, son contrat mentionne qu'il est chargé de visiter la clientèle

de facto la clientèle de ce dernier et sa rémunération.

rejetant la demande de rétractation de cette ordonnance sur requête rendue par le président de ce tribunal le 8 juillet 2016 ainsi que les demandes de la société FHLet la condamnant à lui payer une indemnité

La société TRABECO ILE DE FRANCE conclut à la confirmation du jugement sauf à porter l'indemnisation de son préjudice à la somme de 800.000 francs et à prononcer la condamnation solidaire des sociétés

Vous avez nié et affirmé avoir accepté de ce client un verre de jus d'orange.

pour les différentes qualités de bière fournies et en fonction des quantités livrées à l'égard de la clientèle de même catégorie libre d'engagement ; que le client a déclaré parfaitement connaître et

pour les différentes qualités de bière fournies et en fonction des quantités livrées à l'égard de la clientèle de même catégorie libre d'engagement ; que le client a déclaré parfaitement connaître et

C'est donc la perte de ce fonds qui doit être indemnisée.

à payer la période de mise à pied y compris indemnité compensatrice de congés payés 1'316,84 + 117,57 = 1 434,41 €, à payer le préavis de licenciement à hauteur de 8 465,40 €, et à payer les indemnités

SARL Sona de ses demandes .de la condamner aux dépens et à 10.000 euros d'indemnité de procédure.

L'appelant répond que le client devait 'selon toute logique' s'adresser à nouveau à lui. Force est de constater, qu'en charge de ce client, il appartenait à M.

Sur l'indemnisation du licenciement Dans la mesure où la faute disciplinaire n'est pas fondée, le licenciement sans cause réelle et sérieuse ouvre droit à des indemnités de licenciement et à des dommages

Indemnité pour dissimulation d'emploi salarié Art L 324-11-1 16.532,65 € . Indemnité compensatrice de non-concurrence (8 mois)20.904,00 € .

[R] n'en percevait plus au début de l'année 2021 en raison de son arrêt maladie indemnisé par ailleurs.

du transfert de clientèle convenu.

[Z] [K], en raison d'un détournement de clientèle.