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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE B
603622f0e9c19b86578edc37
11 décembre 2015
Les membres du comité d'entreprise ont émis un vote hostile au projet.
603622f0e9c19b86578edc36
et de la réorganisation de l'entreprise alléguées, en raison du stratagème mis en oeuvre par l'employeur pour contourner ses obligations découlant de l'accord d'entreprise du 9 février 2007, notamment
Chambre sociale
68f07f4547396eb608bc0630
15 octobre 2025
contradite pour l'employeur par les augmentations de salaire de 1,8% dont l'intimée a pu bénéficier lorsqu'elle était en CDD, ainsi que le montrent ses bulletins de salaire, ainsi que d'un 13ème mois par application
Cour d'Appel
6253ca9cbd3db21cbdd8b871
13 mai 2008
DEMANDES ET MOYENS DES PARTIES Elle demande : - le débouté intégral, - le remboursement des 5 032,26€ payés en application de l'exécution provisoire, - 100€ en application de l'article 700 du code de
Pôle 6 - Chambre 3
616343e988dc29ccde27f042
24 mai 2011
Les salariés de l'entreprise accomplissaient en effet des heures supplémentaires en partie non déclarées et rémunérées par intégration dans des primes de panier et de rendement, suite à un accord d'entreprise
616343e988dc29ccde27f041
Pôle 6 - Chambre 7
642fb762cece1704f5747881
6 avril 2023
Selon ses conclusions transmises par la voie électronique le 6 décembre 2022, la société Diac demande à la cour de : A titre principal : Dire et juger qu'elle a fait une juste application des dispositions
CHAMBRE SOCIALE A
5fda92971d135f2292db10d7
19 juin 2019
peuvent être décomptés comme du temps de travail effectif ' que l'élément intentionnel indispensable à la qualification de l'infraction de travail dissimulé n'est pas établi, puisqu'elle a fait application
6253cb1abd3db21cbdd8cdb6
26 novembre 2008
de l'entreprise.
6253cc06bd3db21cbdd8ee3a
2 novembre 2011
maîtrise, que sa rémunération était forfaitaire et que la convention de forfait qu'il avait conclue avec son employeur était parfaitement licite et qu'enfin la société CASTORAMA a régulièrement fait application
642fb762cece1704f5747887
Pôle 6 - Chambre 4
64a66091bbd03a05db9653e2
5 juillet 2023
; En application de l'article L 1242-12 , le contrat à durée déterminée doit comporter la définition précise de son motif et être établi par écrit.
6163de12e9a173d6d859cbc9
29 décembre 2009
Il n'est pas contesté qu'en application de l'accord d'entreprise du 8 juillet 1997 cette durée relevait d'un temps plein.
Pôle 6 - Chambre 11
5fd9e3c64742ee23518c3e6d
5 novembre 2019
[E] est assorti d'une convention de forfait en jours en application de l'accord d'entreprise du 11 janvier 2001 pour le développement de l'emploi par la réduction négociée et l'aménagement du temps de
Pôle 6 - Chambre 5
61632b2d81886c8c1bac9716
22 septembre 2011
797,87 € au titre du complément de prime d'ancienneté et 179,78 € de congés payés afférents -5 341,60 € au titre du temps de pause non accordé et 534,16 € de congés payés afférents -2 140,28 € par application
6253c9e2bd3db21cbdd8974f
26 octobre 2007
bonifications les majorations prévues pour les heures effectuées au-delà de 35 heures. 04 / 2932 TROISIEME CHAMBRE SECTION SOCIALE 2 PAGE No5 Monsieur Michel F... soutient qu'en application
Pôle 6 - Chambre 12
603378d3532fec2cf66dcb39
8 juin 2017
des salariés à temps partiel permettant l'abattement d'assiette faute de production par l'employeur d'une déclaration nominative annuelle faisant apparaître le nombre d'heures accomplies , - en application
6253c9e2bd3db21cbdd8974d
Il est constant s'agissant de Monsieur Y... comme d'autres cadres de l'entreprise, que la SA MOULINEX a maintenu à leur égard au delà du 1er février 2000, l'horaire contractuel de travail de 39 heures
17e Chambre
6035796361c7729eecec009e
21 avril 2016
Le jugement entrepris sera infirmé en ce qu'il a rejeté la demande d'annulation des avertissements.
4eme Chambre Section 2
6883105480821d9a1906fcf9
24 juillet 2025
société Téléperformance justifie en outre avoir mis en oeuvre plusieurs dispositifs d'écoute des salariés en situation de stress ou de mal être au travail comme nécessitant un accompagnement social, en application
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