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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00958
13 juin 2018
la société Général logistics systems France en qualité de directrice des ressources humaines statut cadre ; que son contrat de travail stipulait une convention individuelle de forfait en jours en application
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02195
5 octobre 2017
2016), que Mme Y... et cinq autres salariés ont été engagés par la société BPI en qualité de consultant statut cadre ; que leur contrat de travail stipulait une convention de forfait en jours en application
613723c1cd5801467740db6b
17 octobre 2001
présent arrêt : Attendu qu'il résulte du jugement attaqué (conseil des prud'hommes de Marseille, 22 avril 1999) que la SNC Sogea Provence devenue compagnie Campenon Bernard Méditerranée, qui, en application
613723c1cd5801467740db6c
613723c1cd5801467740db6d
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01146
15 juin 2016
S... a été engagée à compter du 17 avril 2002 par la société BNP Paribas en qualité de responsable des moyens généraux, avec le statut de cadre ; qu'elle a en application de l'accord d'entreprise du 22
613724f4cd58014677419c2a
10 octobre 2007
en qualité d'opérateur régleur a saisi la juridiction prud'homale d'une demande de rappel de salaire sur les heures de nuit de 1995 à février 2000, faisant valoir que ces heures, auraient dû, en application
6137241ccd580146774126e7
3 novembre 2004
travail réduisant, à partir du 1er décembre 1995, la durée du travail hebdomadaire à 32 heures effectuées sur quatre jours ; qu'étant bénéficiaires de six jours de congés payés supplémentaires en application
61372246cd580146773fb9f8
11 juillet 1994
prud'homale pour réclamer le paiement d'une prime de 1 000 francs prévue par un accord salarial conclu dans l'industrie du pétrole le 16 novembre 1989, et d'un complément de 250 francs résultant de l'application
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01138
13 octobre 2021
La relation de travail est soumise au dispositif de modulation du temps de travail en application d'un accord d'entreprise sur la réduction du temps de travail du 21 avril 2000. 3.
civ2
ECLI:FR:CCASS:2016:C200076
21 janvier 2016
Grisel (la société), de déduire de la rémunération de ses salariés devant être prise en compte dans le calcul de la réduction de cotisations sur les bas salaires la fraction des sommes versées, en application
61372678cd58014677425d5d
16 novembre 2005
responsable d'agence, a été licenciée le 8 septembre 2000 en raison de son refus d'accepter la convention de forfait en jours qui lui avait été proposée comme à l'ensemble des cadres autonomes de l'entreprise
613724c6cd5801467741844f
20 décembre 2006
X... a demandé la condamnation de son employeur, la société EADS Sogerma, au paiement d'une somme à titre de prime pour l'année 2001 en invoquant l'application de l'accord d'entreprise du 12 février 1986
ECLI:FR:CCASS:2016:C201184
7 juillet 2016
la rémunération de ses salariés devant être prise en compte, au cours des années 2008 et 2009, dans le calcul de la réduction de cotisations sur les bas salaires, la fraction des sommes versées en application
613721cfcd580146773f7940
3 février 1993
juridiction prud'homale pour faire juger que, pendant la période de mai à décembre 1985, où ils avaient été placés en chômage partiel total, leur employeur aurait dû continuer à supporter, en application
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00611
24 mai 2023
Contestant l'application d'un accord d'entreprise de modulation du temps de travail en date du 7 janvier 1999, le salarié a saisi la juridiction prud'homale le 4 janvier 2016 de diverses demandes relatives
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00302
28 février 2018
1989-2001 en invoquant l'application à leur entreprise, pendant cette période, des dispositions de l'article 15 de l'ordonnance du 21 octobre 1986 relative à l'intéressement et à la participation des
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00707
16 septembre 2020
Revendiquant l'application d'un accord d'entreprise du 14 novembre 2018 relatif au droit syndical, le syndicat a désigné un troisième délégué syndical issu du collège cadre, M. G.... 3.
6137247dcd58014677415ecd
4 avril 2006
recevable ; Sur le premier moyen : Vu l'article 4 du nouveau Code de procédure civile ; Attendu, selon le jugement attaqué, que la CEP de Basse-Normandie versait à ses salariés, chaque année, en application
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00059
14 janvier 2026
Le salarié a été désigné « membre remplaçant » au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (le CHSCT) le 22 janvier 2013 pour l'établissement « Administration » de la société en application
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