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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre Prud'homale
67134bd9208351cec65864d5
17 octobre 2024
précis quant aux heures non rémunérées qu'il prétend avoir accomplies afin de permettre à l'employeur, qui assure le contrôle des heures de travail effectuées, d'y répondre utilement en produisant ses
2ème chambre
DCA_22TL20967_20240716
16 juillet 2024
effectuées au titre du temps de travail additionnel, d’enjoindre au centre hospitalier universitaire de Toulouse de régulariser son contrat et de payer les heures effectuées au titre du temps de travail
Cour d'Appel
6253cab2bd3db21cbdd8bc6e
31 mars 2008
permettant d'étayer la demande et en l'absence d'individualisation des heures effectuées, de dire et juger irrecevables les demandes de paiement d'heures supplémentaires en raison de l'existence d'un
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5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
697b0e7acdc6046d471290aa
28 janvier 2026
effectué par chaque travailleur, ne le prive pas du droit de soumettre au débat contradictoire tout élément de droit, de fait et de preuve, quant à l'existence ou au nombre d'heures accomplies.
Pôle 6 - Chambre 5
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28 janvier 2025
[Z] fait valoir qu'il a effectué des heures au-delà de 19 heures rendues nécessaires du fait de sa surcharge de travail. Il produit un décompte.
6719e4df5857dd64cbdaa3be
23 octobre 2024
Les heures effectuées au-delà de ce contingent annuel ouvrent droit à une contrepartie obligatoire sous forme de repos.
Pôle 6 - Chambre 9
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23 octobre 2025
contrôle des heures de travail effectuées, d'y répondre utilement, en produisant ses propres éléments.
Sociale B salle 2
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31 janvier 2020
sont comprises entre 11 heures et 13 heures pour le déjeuner et entre 18 heures et 21 heures pour le dîner, étant entendu que ces heures sont celles de fin de travail ou de fin de déplacement.
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Sociale B salle 1
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, lesquelles sont comprises entre 11 heures et 13 heures pour le déjeuner et entre 18 heures et 21 heures pour le dîner, étant entendu que ces heures sont celles de fin de travail ou de fin de déplacement
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