' 0 = 120 000 euros * indemnité de congés payés afférente : 12 000 euros * rappel de salaire au titre du variable 2021 qui aurait dû être payé en 2022 : 120 000 ' 0 = 120 000 euros * indemnité de

A ces éléments s'ajoute, pour l'indemnité compensatrice de congés payés, un douzième du 13eme mois (').

de congés payés afférente : 2 418,20 euros, - indemnité compensatrice de préavis : 18 169,35 euros, -indemnité de congés payés afférente : 1 816,93 euros, -indemnité conventionnelle de licenciement

La demande en paiement d'une indemnité de congés payés afférant au rappel de prime ci-dessus sera rejetée. Sur la demande en paiement d'une indemnité compensatrice M.

juillet au 21 août 2022 ; - 225,27 euros au titre de l'indemnité de congés payés afférente ; - 932,00 euros à titre de rappel de salaire pour heures supplémentaires ; - 93,20 euros au titre de l'indemnité

[M] se fonde sur ses dispositions pour solliciter la prime de vacances et un rappel d'indemnité de congés payés.

compensatrice de congés payés - 19.425 € à titre de dommages-intérêts pour rupture anticipée du contrat de travail à durée déterminée - 3.816,96 € à titre d'indemnité de déplacement Elle demande

demande d'indemnité de congés payés afférents, . débouté la partie demanderesse de sa demande de rappel de prime de nettoyage, ainsi que sa demande d'indemnité de congés payés afférents, . débouté la

de congés payés sur rappel de salaire * 277,93 € - Rappel 13ème mois sur la période du mois de juin 2012 au mois de décembre 2016 * 27,79 € - indemnité de congés payés sur rappel 13ème mois * 3.262,67

Elle demande paiement des sommes de : - 32.673 € d'indemnité de préavis, - 3.267 € de congés payés afférents, - 125.250 € d'indemnité de licenciement, - 65.348 € de dommages et intérêts pour licenciement

compensatrice de préavis, . 372,73 euros au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, . 1 098,00 euros au titre du droit individuel à la formation, - dire l'arrêt à intervenir

des rappels de rémunération, En conséquence - condamner la SAS Hanes France à verser à Mme [N] [J] les sommes suivantes : - rappel de salaire (de mai 2011 au juin 2018): 41 288 euros, - rappel d'indemnité

à [Y] [K] : * 8 217,88€ de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires, outre 821,79 € de congés payés afférents, et 82,18€ au titre de la prime de vacances, * 3 000 € au titre de la clause

euros, ainsi que l'indemnité de congés payés afférente, soit 2 287,50 euros.

rappels de rémunération, En conséquence - condamner la SAS Hanes France à verser à Mme [R] [I] les sommes suivantes : - rappel de salaire (de mai 2011 au 31 août 2018): 50 215,00 euros - rappel d'indemnité

, - condamné la société Altran Lab à payer à [G] [L] : * 3 693,50 € bruts au titre des heures supplémentaires, 369,35€ bruts au titre des congés payés afférents et 36,94 € bruts au titre de la prime

compensatrice de préavis et 333,60 euros brut au titre des conges payés en incidence - 667,00 euros à titre d'indemnité de licenciement - 2001,00 euros à titre d'indemnité de congés payés, en deniers

les sommes de : 2.246,67euros pour la période allant de mai 2011 à février 2017, 224,67 euros au titre des congés payés y afférents, - débouté Monsieur [O] [M] [I]de sa demande de dommages et intérêts