intentionnelle commise par un co-préposé, ce qui signifie que ne peut être considéré comme un tiers au sens des dispositions de l'article D. 242-6-7 précitées le salarié qui aurait agressé un collègue

Olivier X... au motif que les faits dont il a été victime étant constitutifs d'un accident du travail imputable à un co-préposé, il ne peut prétendre, par application des dispositions d'ordre public du

La salariée a refusé la proposition.

Vous n'avez pas répondu à nos propositions de reclassement et avons donc été contraints de considérer que vous refusez les postes de reclassement proposés.

Le 26 août 2013, elle a refusé la proposition.

Elle précise qu'elle n'est que co-actionnaire de la société Naphtachimie et qu'elle ne pouvait s'engager envers la société Kem que compte tenu de ses droits et pouvoirs accordés par l'accord principal

La salariée a refusé la proposition.

Par ailleurs, la demande d'autorisation de licenciement, la proposition de recherche de poste à l'étranger, la proposition de CSP ont été signées par Mme [F] [D], DRH du groupe [P], dont il n'est ni démontré

Par ailleurs, la proposition de modification du contrat de travail du 26 juin 2013, la proposition de reclassement du 22 août 2013, la proposition de CSP, le certificat de travail ont été adressées à la

La salariée a refusé la proposition.

La salariée a refusé la proposition.

La salariée a refusé la proposition.

La salariée a refusé la proposition.

La salariée a refusé la proposition.

Aussi, nous vous avons proposé à titre de reclassement par courrier en date du 22 août 2013 le poste suivant : - Agente des méthodes à [Localité 6] (49) Vous n'avez pas répondu à nos propositions de

Bien que tous les postes de reclassement qui vous sont proposés tiennent compte de votre profil personnel, il est possible que tout ou partie de ces postes soit également proposé à d'autres salariés...

Par ailleurs, la proposition de reclassement du 22 août 2013, la lettre de proposition de recherche de postes à l'étranger du 22 août 2013, et la lettre de licenciement du 4 octobre 2013 ont toutes été

La salariée a refusé la proposition.