Z... la somme de 4.790,81 € au titre de la garantie minimale de rémunération de l'amplitude mensuelle sur période du 21 juin 2010 au 20 novembre 2012, outre la somme de 479,08 € au titre des congés payés

[J] [M] la somme de: - 3 500 € à titre de dommages-intérêts au titre du non-respect des amplitudes horaires; - 18 000 € de rappel de salaires dû au titre des dépassements horaires, outre les intérêts

au titre de congés payés afférents ; - 16.188 euros au titre d'indemnité pour travail dissimulé ; - 1.000 euros à titre de dommages et intérêts pour dépassement de l'amplitude maximale hebdomadaire

- condamner la SASU [1] au paiement à Mme [J] des sommes de 2.500 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile au titre de la première instance et de 2.500 euros au titre de l'instance

[C] [Z] de sa demande formulée au titre de l'article 700 du code de procédure civile, Condamne Mme [H] [S] à verser à la SA Claranor la somme de 100 euros au titre de l'article 700 du code de procédure

[X] de sa demande au titre du travail dissimulé, - en conséquence, - condamner la société [3] à verser à M.

[K] demande à la cour de condamner la société Eurecat France à lui verser la somme de 12 875,31 euros (somme à parfaire) à titre d'indemnité compensatrice de congés payés afférents à la période de maladie

nuit et de la compensation financière, * 21 049,20 euros au titre du travail dissimulé, * 10 000 euros à titre de dommages et intérêts pour non-respect des temps de pause et des amplitudes horaires

les conséquences légales et financières pour le passé et l'avenir ; Condamner Pôle emploi devenu France travail à verser à Mme [C] la somme de 30 000 euros à titre de dommages et intérêts pour manquement

sans cause réelle et sérieuse et obtenir diverses sommes au titre de l'exécution et de la rupture de son contrat de travail.

Il indique que le calendrier versé aux débats par Mme [G] ne saurait suffire à lui seul à caractériser une surcharge de travail.

[M] la somme de 15.000 euros à titre de dommages et intérêts, II.

[T] la somme de 21.288 euros à titre de dommages et intérêts, II.

570 euros au titre de l'indemnité légale de licenciement ; - 11 400 euros au titre de l'indemnité forfaitaire pour travail dissimulé ; - 5 700 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement

822,36 € au titre de l'indemnité pour travail dissimulé.

DB AMPLITUDE et Monsieur [M], en tant que gérant de fait, à lui restituer les sommes versées à titre d'avance, . débouté la société DB AMPLITUDE de sa demande de compensation, . débouté la société DB

contrat de travail avec toutes conséquences de droit, comprenant le paiement de diverses sommes à titre de rappels de salaires, indemnités et dommages-intérêts.

; que, selon les termes de ce contrat, l'amplitude du temps de travail de Monsieur [X] était, donc, de 12 heures, et son temps de repos de 3 heures ; Que, pour affirmer que l'amplitude de son temps

la société à lui verser la somme de 514,50 euros brut au titre de son préavis ; - condamner la même à lui verser la somme de 800 euros au visa de l'article 700 code de procédure civile ; - la condamner

et a condamné la société AMPLITUDE à lui payer la somme de 17.724,46 € à titre de rappel de salaire et celle de 1.772,45 € au titre des congés payés afférents.