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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre
DCA_19VE01880_20221222
22 décembre 2022
constitutifs de travaux de maintenance et donc non prévus au marché ; - la reprise des dégradations causées aux feux situés sur des carrefours remis à la circulation doit être à la charge du département
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX03246_20231122
22 novembre 2023
Il s'ensuit que la société Island Architecture est en droit d'obtenir une rémunération supplémentaire pour ce travail. 12.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX01962_20240418
18 avril 2024
C recherche la responsabilité de l'Etat en raison de pertes de salaires et de droits à retraite non cotisés depuis son embauche en 1982 jusqu'à son licenciement en 1995.
Juge des référés
DCA_24BX02768_20250327
27 mars 2025
aux marchés publics de travaux (CCAG Travaux) ; a minima, le département reconnaît être redevable, au titre de la situation n° 40, de la somme de 487 793,47 euros TTC à l'égard de la société Aqio ; la
DCA_21BX02460_20240201
1 février 2024
verser une indemnité en réparation des préjudices subis du fait des travaux publics réalisés pour le compte du département de la Gironde sur la parcelle voisine. 3.
2ème chambre
DCA_21TL02398_20220621
21 juin 2022
Mme B relève appel de ce jugement en tant qu'il n'a pas fait droit à sa demande principale d'injonction. Sur la régularité du jugement attaqué : 2.
4ème chambre - formation à 3
DCA_19NC00038_20220629
29 juin 2022
Enfin, selon l'article L. 4532-2 du même code : " Une coordination en matière de sécurité et de santé des travailleurs est organisée pour tout chantier de bâtiment ou de génie civil où sont appelés à intervenir
ORCA_25PA02253_20250722
22 juillet 2025
C reprend en appel les moyens développés en première instance tirés de ce que la décision portant refus d'octroi d'un délai de départ volontaire méconnaîtrait les dispositions de l'article L. 612-2 du
3ème chambre
DCA_20TL02719_20230627
27 juin 2023
Sur l'appel principal de la communauté de communes des Hautes Terres de l'Aubrac : En ce qui concerne la fin de non-recevoir opposée par la société Delort : 4.
6ème chambre - formation à 3
DCA_21MA03853_20231220
20 décembre 2023
Le tribunal administratif a fait entièrement droit à cette demande. Le département conteste le jugement sur ce point par la voie de l'appel incident. 71.
7ème chambre
DCA_23PA03087_20241205
5 décembre 2024
, plusieurs samedis, les agents non titulaires alors qu'elle ne disposait pas du pouvoir d'imposer aux agents d'accomplir des travaux supplémentaires au-delà de la durée légale hebdomadaire de travail,
DCA_25NT00494_20260127
27 janvier 2026
Sur la fin de non-recevoir soulevée par le département en première instance : 2.
Cour administrative d'appel de Douai
ORCA_22DA01438_20221206
6 décembre 2022
Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - le code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ; - le code des relations
3ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02669_20240703
3 juillet 2024
En premier lieu, il ressort des pièces du dossier que Mme A, désignée en tant que " référente sécurité des travaux et conditions de travail " dans le cadre des travaux de réfection que connaissait le palais
5ème chambre
DCA_22VE00748_20230706
6 juillet 2023
Sur l'appel du département du Val-d'Oise : En ce qui concerne la recevabilité de la demande de première instance : 5.
DCA_23LY00158_20241121
21 novembre 2024
passé avec le département le 29 juin 2016 à la somme de 442 578 euros ; 2°) de condamner le département de l'Ardèche à lui verser cette somme ; 3°) de mettre à la charge du département de l'Ardèche
DCA_24NT01983_20250415
15 avril 2025
ainsi que des travaux de revêtement des sols et des murs, une autorisation de travail concernant M.
DCA_21MA02426_20230619
19 juin 2023
répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA01745_20250702
2 juillet 2025
la présente directive, on entend par : / 1. " temps de travail " : toute période durant laquelle le travailleur est au travail, à la disposition de l'employeur et dans l'exercice de son activité ou de
DCA_22NT04034_20240206
6 février 2024
de sorte que l'action des ayants-droits de M.
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