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35 837 résultats pour « fautes professionnelles »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

1ère Chambre

DCA_23VE01011_20250625

Admin. Appel

25 juin 2025

25 juin 2025

par deux aides-soignantes constitue une faute de nature à engager sa responsabilité ; -ses préjudices sont établis et en lien direct et certain avec sa maladie professionnelle.

Source officielle
CAA

2e chambre - formation à 3

DCA_24DA01851_20251017

Admin. Appel

17 octobre 2025

17 octobre 2025

B..., consistant à avoir employé un agent non titulaire de la carte professionnelle, sont établis et sont constitutifs d’une faute disciplinaire.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_18MA03316_20260313

Admin. Appel

13 mars 2026

13 mars 2026

E... à compter de la date de sa consolidation intervenue le 1er juillet 2013 tel que résultant des fautes commises a entraîné des répercussions sur sa vie professionnelle et de préciser la nature et l’

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_24PA01638_20251219

Admin. Appel

19 décembre 2025

19 décembre 2025

ayant fait l'objet d'une validation par un organisme compétent fait apparaître des différences substantielles au regard des qualifications requises pour l'accès à la profession et son exercice en France

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_21NT02570_20220916

Admin. Appel

16 septembre 2022

16 septembre 2022

S'agissant des pertes de gains professionnels futurs et de l'incidence professionnelle : 6.

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_23NT00919_20240917

Admin. Appel

17 septembre 2024

17 septembre 2024

insuffisance professionnelle. 4.

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_21PA06649_20230317

Admin. Appel

17 mars 2023

17 mars 2023

Estimant que le CNFPT avait commis une faute du fait de l'inadaptation de son poste de travail, elle a formé une demande indemnitaire reçue le 5 août 2019, d'un montant de 242 400 euros, implicitement

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Versailles

ORCA_21VE03500_20231115

Admin. Appel

15 novembre 2023

15 novembre 2023

Il soutient que : - l'arrêté de licenciement pour insuffisance professionnelle est fondé sur des faits matériellement inexacts, qu'il conteste ; l'insuffisance professionnelle d'un agent est constatée

Source officielle
CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_23LY01795_20241219

Admin. Appel

19 décembre 2024

19 décembre 2024

Sur les faits de harcèlement allégués : 4.

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_21TL22248_20230404

Admin. Appel

4 avril 2023

4 avril 2023

d'exécution de la société ETB ; - elle est en droit de demander à être exonérée de toute responsabilité, faute d'avoir commis la moindre faute, ainsi que le relève le rapport d'expertise ; - c'est

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24VE02846_20250320

Admin. Appel

20 mars 2025

20 mars 2025

lui permettant d'invoquer la faute de l'administration et, par conséquent, de solliciter l'indemnisation intégrale des pertes de gains professionnels actuels, des pertes de gains professionnels futurs

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_21LY03187_20231019

Admin. Appel

19 octobre 2023

19 octobre 2023

, des informations relatives à la nature de l’activité professionnelle de son épouse couvertes par le secret professionnel, d’une part, et par le secret de l’instruction, d’autre part ; – l'administration

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_22PA00380_20230626

Admin. Appel

26 juin 2023

26 juin 2023

A a fait l'objet de multiples transfusions sanguines depuis sa naissance, destinées à lui administrer des unités de facteur VIII afin de favoriser sa capacité de coagulation en raison de son hémophilie

Source officielle
CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_24LY01957_20251211

Admin. Appel

11 décembre 2025

11 décembre 2025

du handicap et de l’état de santé de sa fille ; - ses pertes de gains professionnels actuels s’élèvent à une somme de 72 633,10 euros jusqu’au 31 décembre 2023 et ses pertes de gains professionnels futurs

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_25NT00549_20260317

Admin. Appel

17 mars 2026

17 mars 2026

Dans ces conditions, le requérant n’est pas fondé à soutenir qu’il n’aurait pas fait l’objet d’une prise en charge adaptée et que cette absence serait constitutive d’une faute de nature à engager la responsabilité

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_20TL24225_20230221

Admin. Appel

21 février 2023

21 février 2023

Elle fait valoir que : - l'administration n'a commis aucune faute ; - les préjudices allégués n'ont qu'un caractère éventuel et leur réalité n'est pas établie ; le requérant n'est pas fondé à soutenir

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_24NT01245_20250704

Admin. Appel

4 juillet 2025

4 juillet 2025

Si certains de ces griefs, comme le fait de désobéir aux instructions de ses supérieurs hiérarchiques, sont susceptibles de constituer des fautes relevant de la procédure disciplinaire et pouvaient justifier

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_24NT02712_20250704

Admin. Appel

4 juillet 2025

4 juillet 2025

Si certains de ces griefs, comme le fait de désobéir aux instructions de ses supérieurs hiérarchiques, sont susceptibles de constituer des fautes relevant de la procédure disciplinaire et pouvaient justifier

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_22BX02071_20241114

Admin. Appel

14 novembre 2024

14 novembre 2024

que la victime serait apte à l'exercice d'une autre activité professionnelle, ni du fait qu'elle s'engage dans un parcours de recherche d'emploi ; - son handicap, qui la contraint à occuper un poste

Source officielle
CAA

2e chambre - formation à 3

DCA_22DA00843_20231114

Admin. Appel

14 novembre 2023

14 novembre 2023

en conséquence de l'accident, c'est-à-dire ses pertes de revenus professionnels et l'incidence professionnelle de son incapacité.

Source officielle

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