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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02256_20240709
9 juillet 2024
Toutefois, contrairement à ce qu'il soutient, cette convention est paraphée à chacune de ses pages, y compris ses annexes, par les signataires, représentants légaux des deux personnes morales, lesquels
DCA_22BX02257_20240709
3ème chambre - formation à 3
DCA_23LY02694_20250430
30 avril 2025
, sans préavis ni indemnité de licenciement. / La décision prononçant une sanction disciplinaire doit être motivée. () ".
6ème chambre
DCA_20VE01031_20221028
28 octobre 2022
des préjudices subis du fait de son éviction illégale, ainsi que la somme de 1 726,88 euros en indemnisation des montants non perçus au titre du supplément familial, assorties des intérêts au taux légal
5ème Chambre
DCA_21PA02562_20220610
10 juin 2022
l'académie de Créteil l'a placé en disponibilité d'office du 5 novembre 2011 au 5 juillet 2012 et d'autre part de condamner l'Etat à lui verser la somme de 19 332,19 euros assortie des intérêts au taux légal
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX04498_20240215
15 février 2024
D C, avec intérêts au taux légal à compter du 26 avril 2019 et capitalisation à compter du 2 juin 2020, et a rejeté le surplus des demandes.
3ème Chambre
DCA_22VE01218_20241121
21 novembre 2024
A indique que dans ce cas, son licenciement ne pouvait pas intervenir avant la fin de la nouvelle période probatoire, sauf à engager une procédure de licenciement pour insuffisance professionnelle.
6ème Chambre
DCA_21PA06475_20230131
31 janvier 2023
Il ne précise pas non plus qu'une convention internationale aurait été méconnue. 8. Enfin si M.
1ère chambre - formation à 3
DCA_23BX00069_20250626
26 juin 2025
durée déterminée à temps incomplet relevant des dispositions du décret du 17 janvier 1986, et a condamné le GRETA-CFA Aquitaine au versement d'une somme de 7 000 euros, assortie des intérêts au taux légal
DCA_21BX01078_20221213
13 décembre 2022
, conventionnelles et aux stipulations contractuelles applicables à son emploi, déduction faite des sommes antérieurement perçues au titre de la période considérée.
8ème chambre
DCA_22PA03897_20231229
29 décembre 2023
de la méconnaissance de l'obligation de sécurité et de prévention, assorties des intérêts au taux légal et de leur capitalisation.
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA02410_20260203
3 février 2026
L’article 6 du code civil interdit de déroger par convention aux lois qui intéressent l’ordre public.
2e chambre - formation à 3
DCA_24DA00998_20250507
7 mai 2025
A était en situation d'inactivité depuis son licenciement pour motifs économiques le 13 août 2013.
DCA_21PA06474_20230131
A a dès lors saisi le tribunal administratif de Paris d'une demande tendant à l'indemnisation des préjudices allégués.
DCA_21PA06476_20230131
A a dès lors saisi le tribunal administratif de Paris d'une demande tendant à l'indemnisation des préjudices dont il fait état.
4ème chambre - formation à 3
DCA_22LY01310_20240219
19 février 2024
En ce qui concerne l'indemnisation du manque à gagner : 12.
5ème chambre
DCA_22VE02067_20250320
20 mars 2025
D'autre part, l'article 6 du code civil dispose que : " On ne peut déroger, par des conventions particulières, aux lois qui intéressent l'ordre public () ". 8.
4ème chambre-formation à 3
DCA_22MA02306_20240326
26 mars 2024
rocade L2 de Marseille à lui verser la somme, à parfaire, de 120 000 euros en réparation des préjudices qu'elle dit avoir subis du fait des travaux de création de la rocade L2, avec intérêts au taux légal
DCA_21BX02869_20231003
3 octobre 2023
, sans préavis ni indemnité de licenciement ".
DCA_19VE01394_20220414
14 avril 2022
de licenciement et des honoraires de liquidation sont dépourvus de lien de causalité avec les fautes invoquées ; le préjudice lié à la perte de bénéfice pour le futur est purement éventuel et n'est donc
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